13:41 2023-03-05
旺得富理財網
 
黃順德

勞保破產就像「慢性病」，病根在2017年時種下，當時推動年改只做軍公教，勞保年改未進行，以致「病因」延續至今日。（示意圖/達志影像/shutterstock）

有學者認為，勞保破產就像「慢性病」，病根在2017年時種下，當時推動年改只做軍公教，勞保年改未進行，以致「病因」延續至今日，更有學者提出警告「勞保破產比中共攻台更有可能」；據勞保局統計顯示，去（2022）年勞保收支逆差達386億元，連6年入不敷出，勞保破產時間表可能提前至2027年。


網友問若勞保真的破產，對台灣經濟或股市會帶來哪方面的影響?網友一面倒認為，「數字可調可控，根本沒人敢讓他破產」、「誰敢讓這個氣球爆? 勞工可不像公務員少數」、「沒有政府會敢讓1000多萬票領不到錢，結果一定是編預算撥補」、「印鈔票就解決啦，歐美都示範幾次了」、「政府只要每年持續調漲工資就好」、「執政黨舉債救勞保，執政黨舉債救勞保，」、「破產代表連韭菜都沒得割了」、「站在票多的那邊就對了」、「就軍公教最衰」等。

蔡政府2016年上任後推動年金改革，砍掉退休軍公教人員的優惠存款（俗稱18％），硬是拿勞工與軍公教的退休制度做比較，引起不少同業人員反彈，甚至被認為操弄警公教退休金議題，犧牲僅僅數十萬退休警公教權益，討好1000多萬勞工的潛在選票；然時空來到2023年，卻仍不見勞保改革，迄今還在收集意見，撥補像是填坑，永遠填不完。

勞保採取的是基金制，不是個人專戶制，這筆資金會由所有投保的人共用，活到老領到老；勞退（新制）採個人專戶制度，有累積「本金」及「收益」二大部分，繳了多少都是你的，不用擔心勞退有破產危機，可以領到平均餘命為止，而受薪階級要把錢存下來的方法，最好採用無痛儲蓄法，勞退自提6％，可以不知不覺把錢留下來。