話題》美光拋震撼 科技業裁員風暴滾雪球
工商時報 數位編輯 2022.12.22
經濟衰退陰霾壟罩，多家科技巨頭宣布裁員。圖／Freepik

FacebookLineTelegramTwitterWeChatPrintFriendly最新消息是，半導體大廠美光（Micron）21日公布上季財報，同時宣布2023年將裁撤約10％的員工，而該公司約有4.8萬名員工。由於科技產業目前面臨重重挑戰，美光將會在2023年展開重組，除透過自請離職和裁員等方式，將員工人數減少一成，並會暫停發放獎金。此一消息拖累該公司股價在盤後交易中下挫逾1％。美光執行長梅羅特拉（Sanjay Mehrotra）表示，該行業正在經歷13年來最嚴重的供需失衡，晶片製造商的收入將在明年下半年有所改善。

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科技行業就業前景惡化，近期紛紛掀起裁員潮，面對不確定的經濟前景，科技大廠裁員潮越演越烈，是否衝擊台廠供應鏈值得注意，工商財經網整理當前科技業人事凍結情況，謹供讀者掌握這場裁員風暴最新進度。
頑固通膨衝擊大 網約車平台與支付創始人齊嘆
華爾街日報22日報導，Lyft聯合創始人John Zimmer和Logan Green周四表示，該公司將裁減13％的員工，近700個工作崗位。這兩位創始人在一份內部通知中強調了可能出現的經濟衰退，並表示他們預計網約車保險成本將會上升。不包括司機在內Lyft有5000多名員工。該公司在7月份裁員約60人，並在早些時候表示，計劃放緩招聘，並減少一些部門的預算。
此外，支付公司Stripe周四也提出了裁員計畫，將裁減約14％的員工，首席執行官Patrick Collison在給員工的信中稱因「頑固的通膨、能源衝擊、更高的利率、投資預算下降以及對初創企業提供的資金減少。」
靠NBA NFT爆紅 Dapper Labs因重組逐漸黯淡　
將球場上精彩時刻變為NFT商品的NBA Top Shot開發商Dapper Labs21日表示，將裁減22％的員工，該公司製造美國職業籃球聯賽（NBA）和美國職業橄欖球大聯（NFL）內容的非同質化代幣。此外，加密貨幣交易所運營商Coinbaxse Global Inc.今年夏天解雇18％的員工，交易公司Robinhood Markets Inc.也裁員9％。
新興市場受創 陸手機大廠小米裁3千人
大陸手機大廠小米在12月19日表示，集團進行人員優化和組織精簡。手機部、網路部、中國部等多部門均有涉及，預計影響約10％員工，受影響員工將得到N+2補償方案。據小米財報顯示，截至今年9月30日，小米集團共有35314 名全職員工，以此推估，小米這波實際裁員人數大約3千多人左右。

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此外，蘋果（apple）8月即傳出裁員100人，外傳蘋果本次裁員都是「約聘人員」的非正職員工，主要負責人才招募的工作，不過人資部門的正職員工不受影響。至於三星在11月宣布計畫於12月31日正式解散關閉三星美國奧斯汀工廠CPU研發部門，涉及裁員約300人
PC大廠惠普（HP）在11月22日公布財報時，公司提出將進行在2016年以來第三波大型裁員。預計在2025年10月以前裁員4000～6000名員工，最多將占總員工數的10％。
英特爾要砍30億美元成本 磨刀霍霍縮編
美國晶片製造大廠英特爾除了建議全球製造部門員工休無薪假外，執行長基辛格（Pat Gelsinger）接受媒體採訪時提到，調降第四季前景反映經濟不確定性料將持續到明年。他說，英特爾正花時間提高數據中心銷售額，其第三季銷售額銳減27％。基辛格也表明由於成本太高同時利潤太低，為了降低成本將進行人員優化，預計會讓2023年成本降低30億美元，至於將精簡哪些部門，尚不得而知。
至於稍早於7月宣布裁員的微軟在7月宣佈裁員計畫，裁員比率占整體員工數的比率不到1％，並取消許多職位空缺，包括Azure雲端服務業務和資訊安全軟體部門。另外，微軟在10月時又再次進行裁員，裁員人數少於1000人，波及多個部門。
特斯拉傳下季再裁員 分析師調降目標價
根據新聞網站Electrek周三引述知情人士說法指出，電動車大廠特斯拉在下季即將展開另一波裁員並且凍結人力。消息一出，特斯拉股價震盪走高，但最後吐出漲幅，收跌0.17％至137.57美元。

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近來特斯拉投資者對於執行長馬斯克感到憂慮與不滿，認為此人接管推特之後無暇顧及該車廠。此外，分析師也調降特斯拉目標價，預料中國需求疲軟將影響明年交車量。
事實上，在馬斯克收購推特後三周內，在推特經歷大裁員裁錯人、又重新請回的混亂局面後，推特從原本的7500名員工剩下2700人，馬斯克在推特宣布目前已結束裁員並準備招聘新員工，他告訴剩餘的員工他們需要接受時間的高強度工作，否則就得走人。但這並不是推特今年第一次裁員，早在6月初，推特就裁員約30％的人才招聘團隊，並凍結大部分的甄聘。
元宇宙不敵成本飆漲 mexta裁員逾1.1萬員工
疫情期間致力於發展原宇宙的mexta也不敵成本飆漲、廣告市場疲軟等困境，宣布裁員超過1.1萬員工，並凍結人事招聘直到2023年第一季，這是今年科技業到目前為止最大規模的裁員。執行長祖克伯坦承決策失當，並為公司的失誤負起責任。受影響的員工將拿到16周的遣散費，外加他們每在公司工作一年的兩周工資，此外，還會額外獲得健康和職業福利。

• mexta裁員1.1萬 祖克伯認錯
• 營運陷困境 Snap、BBBY相繼裁員

至於Snapchat執行長也在8月30日告訴員工，公司決定針對業務內容進行重新規劃並縮減團隊規模，計畫將裁員約20％將近上千名員工，以節省約5億美元的成本。而抓猴神器「冰棒」Zenly及應用程式Voisey也因此得停止營運。
抖音母公司字節跳動在7月傳出裁員後，抖音海外版-TikTok也於7月18日展開重組，並裁減部分職位元，針對高層認為對公司貢獻不大的個人和團隊，總裁員人數少於100人，涉及美國、歐盟與英國的員工，並停止內部擴張計畫。
陸互聯網巨頭陸續精簡 ATM科技新貴不再
綜合外電報導，當前大陸就業市場以電動車、生技及人工智慧領域的企業最為熱門，招聘缺口激增382％，而網路科技產業的缺口則比以前減少四成，一來一往的消長相當劇烈，許多人也無法面對這種快速的轉型。
今年第二季度結束時，騰訊員工總數就比第一季度減少5500人，騰訊旗下的遊戲公司Fanbyte 員工也幾乎全數裁撤。而最新一波的裁員則波及六大業務部門中的三個，包括影片及新聞平臺的「平臺與內容部」（PCG）、以遊戲為主的「互動娛樂部」（IEG），及「雲計算和智能產業部」（CSIG）。

• 阿里巴巴 Q2裁員逾9200名
• 蝦皮母企、騰訊 再傳裁員

至於大陸互聯網科技巨頭阿里巴巴，截至今年6月前的3個月內，就已裁員將近萬名員工。
數據顯示，今年上半年從網路科技產業離開的人才，多數轉往數位服務、電商及遊戲等鄰近產業，只有7％進入人工智慧產業、5.2％進入電動車產業、2％投入晶片商在內的電子業，不到0.6％的人轉入生技業。
中國人民大學就業研究所所長、經濟學教授曾湘泉指出，「現在網路科技領域的人才很多，但是擁有通用技能、能打破技術壁壘的人才並不多，無論是生技或晶片，從網路產業轉變至新興產業，並不是那麼簡單。」
近幾年受到疫情影響，大陸各行各業都受到了嚴重的影響，許多互聯網大廠都面臨著發展危機，為了節約成本，從2022年年初就傳出了各個大廠裁員的消息，先是京東虧損3億多人民幣，開始裁掉京喜拼拼的員工，後是嗶站5月傳出由於遊戲業務盈利未達預期而進行大規模裁員，騰訊、阿里巴巴、滴滴、拼多多、位元組跳動等也緊隨其後，第一季也傳出了美團大規模裁員的消息。
亞馬遜大規模精簡 CEO賈西 ：最艱難的決定
零售業巨頭亞馬遜也進行大規模裁員，預計裁員人數達到10000人左右，占員工總數的3％，執行長賈西（Andy Jassy）11月證實裁員將持續到2023年，他並表示，這是他自接替貝佐斯（Jeff Bezos）以來，所做出的最艱難決定。

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亞馬遜負責人員體驗和技術的高級副總裁Beth Galetti也在給員工的一份備忘錄中說：「我們面臨不尋常的宏觀經濟環境，希望平衡我們的招聘和投資，斟酌經濟形勢。」這份備忘錄通知他們，亞馬遜計劃暫停招聘公司員工，其中包括Prime Video、食雜等備受關注的部門的員工。
蝦皮母公司的冬海集團半年內為了應對不斷擴大的虧損，針對新加坡及大陸地區裁員7000人，占其員工總數約10％。在最新一波的裁員中，裁減電商部門蝦皮約100名員工。除此之外，蝦皮及其數位金融服務部門-SeaMoney，包括新加坡與大陸的徵才、員工關係管理、培訓及其他人力資源部門也在裁員部門範圍。而台灣蝦皮也在9月26日傳出開始裁員，受影響部門包括招商業務單位、Ops（營運部）、美食外送、蝦皮團購group buy等單位，至少數十多名員工失業，而資遣方案比照中國蝦皮N+2。
訂閱戶數下滑 影音串流平台巨頭難捱
Netflix第一季財報流失了約20萬的訂閱戶數，這是近10年來第一次訂閱戶數下滑。Netflix把訂閱數下滑歸類於全球盛行共用帳密，為此公司宣布自2023年起正式開始針對帳號共用行為收取費用，讓訂戶為與非同住用戶共用帳號支付額外費用；此外，也推出遠端登出新功能，保障個人帳戶安全。而Netflix繼今年4月先裁撤Tudum網站部分人員外，5月及6月又進行兩輪裁員。
Disney執行長在11月11日向各部門主管發內部訊息表示，將實施凍結招聘來控制人事支出，並且不排除啟動裁員，另外還將採取削減成本等措施。
此外，美國健身器材業者派樂騰（Peloton）在10月宣布將進行今年第四輪裁員。預計影響500人，約佔總數的12％右，而在本輪裁員中裁員力度最大的是營銷部門。