過度招聘後急縮規模！最夯科技業也裁員
工商時報 數位編輯 2022.12.13
2022年以來，各行各業陸續傳出裁員以節省成本。圖／Freepik

FacebookLineTelegramTwitterWeChatPrintFriendly科技業黃金年代不再！大型公司一樣裁員
裁員潮一路蔓延至以前被認為是安全穩定、高薪的科技業，低迷的經濟對科技業打擊更顯嚴重，不論大小公司都無法倖免。像Twitter、mexta、Netflix、amazon（亞馬遜）等大型科技公司近幾個月都宣布裁員或凍結人事，而有的公司甚至裁員一次以上。
馬斯克收購推特後三周內，在推特經歷開除錯人又重新請回的混亂事件後，推特從原本的7500名員工剩下2700人，馬斯克在推特宣布目前已結束裁員並準備招聘新員工，他告訴剩餘的員工他們需要接受時間的高強度工作，否則就得走人。但這並不是推特今年第一次裁員，早在6月初，推特就裁員約30％的人才招聘團隊，並凍結大部分的甄聘。
疫情期間致力於發展原宇宙的mexta也不敵成本飆漲、廣告市場疲軟等困境，宣布裁員超過1.1萬員工，並凍結人事招聘直到2023年第一季，這是今年科技業到目前為止最大規模的裁員。執行長祖克伯坦承決策失當，並為公司的失誤負起責任。受影響的員工將拿到16周的遣散費，外加他們每在公司工作一年的兩周工資，此外，還會額外獲得健康和職業福利。
Netflix第一季財報流失了約20萬的訂閱戶數，這是近10年來第一次訂閱戶數下滑。Netflix把訂閱數下滑歸類於全球盛行共用帳密，為此公司宣布自2023年起正式開始針對帳號共享行為收取費用，讓訂戶為與非同住用戶共享帳號支付額外費用；此外，也推出遠端登出新功能，保障個人帳戶安全。而Netflix繼今年4月先裁撤Tudum網站部分人員外，5月及6月又進行兩輪裁員。
零售業巨頭亞馬遜也進行了大規模裁員，預計裁員人數達到10000人左右，佔員工總數的3％，執行長安迪·賈西（Andy Jassy）證實裁員將持續到2023年。
這波科技業裁員潮不只停留在歐美地區，蝦皮母公司、騰訊、百度、網易、知乎等也經不住壓力宣布裁員。
蝦皮母公司的冬海集團半年內針對新加坡及大陸地區裁員7000人，而騰訊的裁員則波及六大業務部門中的三個。有清華本碩生在網路上曬出自己畢業一年後被騰訊裁員，只能自嘲沒有房貸沒有孩子父母未老，並慶幸自己還年輕有輕裝上陣的本錢。

• 美科技業大刀狂砍 創最大裁員潮
• 科技大咖過冬 蘋果、亞馬遜凍結人事
• mexta裁員1.1萬 祖克伯認錯
• 蝦皮母企、騰訊 再傳裁員

裁員潮影響廣 留學生工作難找、商辦退租潮湧現
留學生如果想在畢業後繼續在美國工作，最常申請的是H-1B非移民專業技術類工作簽證。往常亞馬遜 、Google、IBM、Facebook、Apple這些科技產業大公司每年能拿到上千張H-1B簽證，在科技業就業被視為最容易拿到工作簽證的方法，但是在科技業裁員潮之下工作機會變得少之又少，畢業生面臨在期限內找不到工作就必須離境的難題。而不只是應屆畢業生，持有H-1B簽證的外國工作者，一旦被解雇後沒有找到新雇主，就只能在美國合法居留60天。
不只勞工受到影響，多間科技公司為了減少成本支出放緩辦公室租賃甚至是提前解約退租。科技行業、金融保險、商業服務這三個行業一直都是美國商辦大樓租賃的最大份額，而由於mexta提前終止租賃合約、亞馬遜停止新建新辦大樓、Lyft及Yelp選擇減少辦公空間等，讓科技業2022年上半年在美國商辦大樓的租賃份額寫下五年新低，因此裁員潮也影響至租賃市場。

• 科技業裁員潮蔓延 台留學生:畢業工作難找
• 科技業大裁員 美商辦現退租潮

寒冬沒那麼冷 他們等待接收人才
雖然這波科技業裁員潮來的兇猛，但大摩經濟學家認為這次裁員潮是應對經濟環境波動的正常現象，即使美國勞動市場在未來幾個月可能會放緩，但由於科技業人員占全美勞動人口比例並不高，因此科技業裁員潮影響有限。
高盛經濟學家也認同這個觀點，強調即使戶聯網出版、廣播和網路搜索門戶行業所有的員都被立即解雇，全美失業率也只會上升不到0.3個百分點。
有一些科技公司則將裁員潮視為大好機會，如軟體公司Hubspot即招聘軟體公司CoderPad等公司向被開除的員工遞出橄欖枝，試圖招攬附有經驗的工程師，這也顯示市場對於富有經驗的工程師仍有強烈的需求。
而微博上也有網民呼籲不需過度替一線被裁員工傷春悲秋，因為他們自身的能力可以使自己很快找到下一份工作，反而是二、三線員工要注意讓自己不要被他們取代。

• 穆斯克大裁員後 科技公司向推特員工招手
• 科技業寒冬 新創公司等接收人才
• 美科技業裁員 就業市場仍穩健

科技業裁員潮話題精選