個股：陽明(2609)董、總座親上火線滅火，強調員工福利逐步改善
2022/01/05 14:05 財訊快報／記者劉居全報導

針對陽明(2609)員工近期頻頻爆料，陽明董事長鄭貞茂與陽明總經理杜書勤今(5)日親上火線滅火，強調隨著營運績效好轉後，已持續針對員工福利逐步改善，包含午間團膳改為免費供應、率先推出員工福儲信託、增加彈性上下班時間等。至於員工績效獎金、員工紅利等事宜，相關訊息並未對外揭露，近期報載消息多屬媒體自行推估或臆測，陽明不予評論。此外，陽明今年將有6艘新船將交付。

針對陽明傳出將購置新大樓，陽明表示，因業務擴充且部分海外文件業務移回台灣作業，七堵辦公大樓不敷使用導致總公司重要部門分散三地辦公已久，因此購置適合的大樓以利總公司各部門合署辦公確有其需要，也未侷限特定地點；惟自用辦公大樓購置屬中長期資本支出規畫之一環，當前仍著重於與本業相關資本投資之研議。同時基隆港仍為陽明重要之泊靠港口，目前陽明所營運的基隆西岸碼頭亦正重新整建，業務根留基隆計畫不變。

針對外傳陽明大肆刊登在101刊登廣告及贊助高雄跨年活動，陽明表示，相關廣告行銷規劃均是在年度廣告預算內執行，並無額外增加支出，近期報載對於陽明刊登特定廣告媒體之費用均屬誇大。

針對外傳強迫員工認股，陽明表示，目前有員工持股信託與員工福儲信託兩項制度，分別依同仁提撥金額公司在持股信託額外加碼30%，在福儲信託額外加碼20%，且福儲信託可由同仁自由選擇投資標的，均是基於鼓勵員工長期投資與儲蓄而設。而2021年底通告，主要是再次推廣持股信託予同仁知悉，鼓勵員工加入，同時也僅作為高階經理人之參考指標，但均無金額多寡之限制，應無造成同仁壓力。

此外，針對陽明船舶資源規劃與配置，陽明表示，當與業務發展規劃匹配，且須綜合考量國際環保法規要求、能源發展趨勢及營運船舶汰舊時程，相關研議均持續且密切與董事會討論溝通，惟造船案相關訊息屬營業機密，相關資訊揭露須經董事會核定後透過公開資訊觀測站公告。同時2022年度尚有6艘11000TEU船舶待交付，整體運力規劃仍符合當前業務需要。鄭貞茂表示，今年造櫃計畫進度將會較快。