菲律賓廠商預期明年工資上升5.6%

根據Willis Towers Watson顧問公司最新的薪資預算規劃報告，菲國廠商在招募新員工及留住現有員工挑戰中，正在尋求提高員工薪資，預期明年薪資幅度提高5.6%，高於今年平均實際薪資成長5%之水準，也高於亞太地區廠商預期薪資平均成長5.3%，其他西歐及北美國家則預期薪資持平。

該報告指出，菲國醫療科技廠商被認為明年平均薪資幅度成長最大達7.3%，今年則提高5.7%。建築地產及工程公司預期明年增加6.2%，相較今年4.8%。製藥及健康照護服務業廠商包括業務流程外包，預期薪資平均成長6.1%。另一方面，能源及天然資源業者僅預期明年提高工資4.7%，保險業則增加支付工資4.8%。

Willis Towers Watson 在今年 4 月至 6 月期間進行了這項調查，涵蓋了來自亞太地區 13 個市場的跨行業的 1,405 家公司。 在菲律賓，有 266 家公司參加。但該公司也表示，儘管企業前景樂觀，但企業也在關注菲律賓的經濟形勢，因此，企業可能會在今年下半年進一步調整其 2022 年的薪資預算預測。(資料來源：經濟部國貿局)