富達投資公司（Fidelity）計劃年底前在美國徵才9000人，為過去一年來第三波徵才，主要是富達看好散戶帶動的投資熱潮，因此需招兵買馬，以因應股票交易等個人投資服務的需求升溫。

華爾街日報報導，繼富達去年10月、今年4月宣布各增聘4000名員工後，如今將再招募9000名員工。若納入第三波徵才，今年富達員工總人數將擴編逾22%，達到60000多人。

富達開出的職缺，涵蓋區域客服中心人員、財務顧問，以及機構客戶關係的管理人員。這些徵才活動，再加上富達今年稍早對2000名員工提出的自願離職方案，將使富達員工有更高比率是與客戶互動的一線人員。在富達計劃今年招聘的16000人中，約79%是面對客戶的職缺。