妙音 發達集團副董事長
來源:哈拉閒聊   發佈於 2020-04-12 17:51

《經濟》難逃疫劫 全台無薪假估邁向9000人

《經濟》難逃疫劫 全台無薪假估邁向9000人


時報資訊
2020年4月12日 下午 04:20

【時報-台北電】勞動部16日將公布最新一期無薪假統計數據,截至8日為止,目前總計有368家企業、8559人實施無薪假,由於新冠肺炎疫情持續,預期16日公布的數據將持續攀高,向9000人大關邁進。
勞動部8日公布無薪假數據後,由於地方勞政主管機關回報失誤、以及數據匯入失誤,在10日再次更新數據,目前總計有368家企業實施、總實施人數為8559人。
從行業別來看,以住宿及餐飲業實施無薪假情況最為嚴重,有92家、2797人,其次為批發及零售業,有78家、1072人,第三則是支援服務業,有66家、1013人。先前公布的1家金融及保險業,勞動部官員透露,地方政府將依行銷顧問業誤植為投信投顧業,在修正後,金融及保險業的無薪假實施家數仍為0家。
在縣市別的部分,以台北市104家、2244人實施無薪假最多,其次為新北市的70家、1532人,第三則為高雄市,而高雄市的數據也經過修正,最新數據為39家、724人。在科學園區部分,竹科、中科、南科分別為2家、2家、1家,但中部科學園區人數為159人最多。
勞動部進一步說明,勞雇雙方協商減少工時及工資者,對於按月計酬全時勞工,其每月工資仍不得低於基本工資2萬3100元,以維護邊際勞工的經濟生活。為協助在職勞工利用暫時減少正常工時期間參加訓練,已推動「充電再出發訓練計畫」、「安心就業計畫」,一旦掌握縮減工時事業單位名單,即主動聯繫。
勞動部強調,雇主如因景氣因素影響,需與勞工協商減少工時以為因應,仍應遵循勞動基準法及本部「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,並參考勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)與員工簽訂書面協議,以避免無謂勞資爭議。事業單位如有任何違法之情事,勞工亦可就近向當地勞工行政主管機關或本部申訴,將立即依法查處。(新聞來源:工商時報─邱琮皓/台北報導)

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