| 【時報-台北電】台達電(2308)永續長周志宏表示，永續辦公室近期的目標，就是要推動台達電內部的碳定價、由總部向各事業部徵收碳稅，讓各事業部更積極減碳。 台達電在企業永續、企業社會責任已耕耘超過10多年，不過直到今年，台達電才正式出現「永續長」這個職銜，並由台達電發言人、企業信息部資深協理周志宏，接下永續長。 周志宏說，他剛赴台達電任職沒有很久，當時的執行長、現任的董事長海英俊，希望他將某個國外重量級永續與環保相關的原文書籍，重點摘要成中文並簡報開始，台達電企業永續相關計畫一直由他負責。只是每次他代表台達電出席與國內、外企業永續相關的會議時，其他企業出席的負責人都是永續長，只有他的頭銜是台達電發言人，弄得他像是代表公司出席法說會、而不是企業永續會議，在台達電對於永續的認真執行與代表性上，好像有一點不足、也有點怪怪的，所以才在今年成為台達電永續長。 周志宏說，為了達到台達電2025年的科學減碳目標，以及滿足客戶們對於其供應鏈減碳的要求，台達電總部花了許多資源與成本，工廠與辦公室節能、減廢之外，還購買再生能源憑證與PPA，甚至已經規劃要自建太陽能電廠來加速減碳的進程，總部種種作為都是成本，各事業部不能置身事外，因此在董事會同意下，將在台達電內部推動碳定價，並以此向各個事業部「抽碳稅」，也就是說，碳排放越多的事業部，要上繳總部、分攤減碳支出的錢就越多，以此激勵每個事業部都積極減碳，總部也鼓勵事業部向客戶轉移碳稅成本。 然而為了環保、為了減碳，台達電的生產成本將無可避免地墊高，而且向客戶轉移碳稅成本後，也代表台達電的價格競爭力恐將不如同業，很有可能因為這樣的原因而喪失這類客戶的訂單，對台達電營運難免會造成一些影響。 周志宏表示，台達電在接軌聯合國永續發展目標，並簽署氣候倡變遷、碳排放等倡議的當下，已經做出了選擇，如果有些生意與台達電的理念與價值不符合，情願不要做。 而這樣的決定，周志宏說，如果沒有來自執行長鄭平的支持與認同，以及經營團隊對台達電的願景「環保節能愛地球」的共識，是不可能達成的。(新聞來源：工商時報─吳筱雯／台北報導) |
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