小小靓 發達集團副董事長
來源:哈拉閒聊   發佈於 2019-03-24 06:41

日本過來人經驗談 薪水不是忍耐的報酬!

1332352Yahoo奇摩(即時新聞)
2019年3月23日 下午1:51
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日本過來人經驗談 薪水不是忍耐的報酬!
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除非是含著金湯匙出生,否則每個人或多或少得為「五斗米折腰」。只是,當薪水成為在職場「忍辱負重」的報酬,你是否會懷疑人生究竟所為何來?來看看日本一位過來人的經驗談。
根據日本媒體「BUSINESS INSIDER」,境野今日子目前從事就業指導工作,這是她踏入社會以來的第二份工作。她回憶,剛成為社會新鮮人的那一年,聽到公司前輩提及工作的意義及樂趣後,她期許自己要向前輩看齊。然而,進入職場後她發現,面對上司霸凌或不合法的工作環境,都必須忍耐,「這在我們公司很正常啊」。當她察覺,忍耐成了理所當然後,不禁懷疑「忍耐真是一種美德?」
某天晚上,她在家裡切菜時莫名掉起眼淚。現在回想起來,她認為那是身體發出的求救訊號,她卻勉強自己要努力適應環境,導致後來憂鬱症纏身;加上公司不允許兼差,也讓她感到窒礙無法呼吸,就在此時,現在的老闆透過推特聯絡她,終於讓她找到事業的一片天。
新公司是一家鼓勵員工「多元就業」的IT企業,凡事只要員工有意願都可放手挑戰,這樣的自由與寬容深深吸引她,讓她可以在就業諮詢的崗位上努力告訴大家,不要一味相信「凡事忍耐就是美德」,她以自己的經驗為例,如果當初她認命地以為「社會就是這樣」,而繼續在第一家公司服務,自己很可能因為憂鬱症而毀了人生。
因此,她想告訴每天都過得很憂鬱的上班族,千萬不要把薪水當成「痛苦的報酬」,也期許有一天,快樂工作會成為社會的「理所當然」。

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