社會上男女都有弱勢，女弱勢處處有照顧，男弱勢處處被刁難。很多公益性工作崗位（如圖書館）只照顧女性，而不關心男弱勢。男性的社會地位處在兩端（橄欖型），女人位於中間，所以地位最低下的是男人，現實生活中被迫當乞討的多是男人，這就說明男人處於女人之下的一個例證。
由於婦聯的自私，造成男女非常的不平等，請看：
一、女人有婦女權益法的保護，男人則沒有，所以女人有什麼冤情（權益受損時），則可依法維權，而男人有冤情呢，即沒有法律的幫助，有冤無路訴。在中國大陸，法律都有性別歧視，當男性權益受損時，則無法可依。
二、女人有50歲退休的權利，男人則被剝奪，早退休能多拿40萬以上的退休費！中國法律不是規定要男女平等嗎？世界文明國家男女都能平等退休，中國怎麼不行呢？男人也有50歲的退休權豈不更好嗎？現在男60女50歲的退休規定，真是害得弱勢男人慘極了（造成了50至60歲的男人大量失業，不能退休不能就業，痛苦不堪呀），婦聯怎麼不哼句聲呢？這是中國男人最吃虧最恥辱的典型例子。
三、人家女人有婦聯組織為依靠，有維權的呼聲，遇到不公正的待遇，可以呱呱叫，從而保護女人利益。男人呢？依靠誰呢？有不公正的待遇能向誰申訴呢？
四、勞動法里有不準性別歧視的規定，但勞動執法部門卻不作為。現在凡是文職崗位（如人事行政文秘財務等）就給女人霸佔，明顯歧視男性，文科畢業的男士只得去吃西北風。這種工作全憑身份入職，男性身份顯然受到不公正對待。工程師技術員這些工種就存在著明顯歧視婦女的現象，後經婦聯的批評指責，這種歧視就有了一定收斂。但婦聯是自私的，對文職工作歧視男性的現象卻連半句公平的說話都不敢講，這明顯是婦聯謀私偏袒的一個例證。
五、犯同樣的罪，男人判很重，女人判很輕，對男人嚴厲而又兇狠，對女人寬容而又借口多多（生育或受害者等等理由），輕判了事。最明顯的例子：廣州日報刊登《母疑女兒被“強姦“，打死“壞蛋“判五年》一文，主犯陳雪香（女性）只判五年，反而從犯湯熾輝（男性）卻被判15年，明是偏袒女人了，但廣州日報還引用什麼律師說：“對母親判刑過重“的謬論，完全是為女人開脫。總之法院判案是對男性嚴苛，對女人寬容，這是對男性不公不平的又一例證。
六、在報紙媒體上，歧視女性的言論不準刊報，但歧視男性的言論，就常有見報。性騷擾女人不可以，但性騷擾男人就“合情合理“。廣州日報就經常用女人生育或生理特徵為緣由要求特殊照顧，但男性壽命短及更多傷病，卻不能得到半點同情。
七、社會上男女都有弱勢，女弱勢處處有照顧，男弱勢處處被刁難。很多公益性工作崗位（如圖書館）只照顧女性，而不關心男弱勢。男性的社會地位處在兩端（橄欖型），女人位於中間，所以地位最低下的是男人，現實生活中被迫當乞討的多是男人，這就說明男人處於女人之下的一個例證。
八、對家庭暴力，女的能向居委或婦聯投訴，男的又能向那裡哭訴呢？本人有個遠親，老婆經常撳著丈夫打罵，老婆惡丈夫善亍坊鄰里都知道，但誰個敢管呢？雖然家庭暴力受害的多是女性，但總不能對男性受到傷害就不理不管呀。
九、受到同樣的傷害，精神損失女人賠很多，男人賠很少，甚至沒得賠，似乎身心傷害的只有女人，男人身心就不值錢的。大家不妨留意一下！還有女人不勞而獲（如早退休），不會有人指責為不道德（懶婦），而男人要求提早退休，則給人罵懶漢。更還有如果男人講要維權，則會給人加上個“小氣計較沒出息“的罪名。
十、勞動法中規定重體力高空礦山這些工種不準女性從事，也就是說只保護女性，而不保護男性，所以發生礦難時死的都是男性。文明社會應該男女雙方都要保護，這才是平等，美國勞工法規定男女都要受到保護。
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