一例一休即將在11月20日由衛環委員會、經濟委員會聯席審查，19日台灣民意基金會公布民調，有高達六成的民眾贊成這次修法，在鬆綁七休一、單月加班上限時數調整、加班費核實給予等都有五成以上支持度，勞工要錢更甚於休假。學者分析，對低薪的勞工而言，有加班才有足夠的經濟過生活，過勞的問題對他們而言，只能以後再說。
一例一休即將在11月20日進入委員會聯席審查，最快禮拜四就會送出委員會，上周五勞團集結立法院大門抗議，因為他們擔心修法版本上路之後，勞工要面對連續上班12天，每天上班12小時的情況。
台大國發所教授辛炳隆表示：「高階白領的部分，反對的比例遠遠高於基層，不管是基層的白領還是基層的藍領，這反映出來的是所得效果，高階的人反應比例比較高，高階的人坦白講不需要加班，他們比較需要休息，強調要周休二日。」
台灣民意基金會公布民調，針對一例一休修法的內容，包括鬆綁七休一、單月加班上限46小時變54、休息日加班費核實給予等規定，支持的民意都五成以上，整個修法內容更是有六成民意贊成，學者認為，比起收入降低，勞工們對過勞的接受度更高。
台灣民意基金會董事長游盈隆表示：「民意的趨勢是很清楚的，所以這次賴清德院長的針對性修改一例一休，勞動基準法的規定，看起來是贏得民心，贏得絕大多數民眾支持。」
成大法律系教授許忠信表示：「很多勞工他說我沒有飯吃，家庭不和家庭破裂，那個成本更高，我寧可現在犧牲一點，有飯吃，維持住家庭，那健康，有時候兩害相權會取其輕。」
學者坦言台灣經濟不若以往，對勞工而言，低薪或是過勞只能兩害相權取其輕，一例一休強迫休息的規定對勞工而言反而是限制，當初被說是進步的修法，沒有足夠的經濟支持也撐不下去。