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一例一休效應浮現 工商團體：事前警告過
2017-01-02 中央社
一例一休新制上路，有連鎖餐飲店以部分商品漲價因應。工商團體表示，事前就曾警告過，但政府聽不進去，恐怕這次帶動的物價上漲問題會比之前油電雙漲大。
一例一休及加班費新制在去年12月23日正式上路，勞工每7天就應該有兩天休假，大幅提高勞工休息日上班的加班費給付，首當其衝的就是勞力密集的服務業，不僅加班費的成本增加，連排班都成為問題。
八方雲集開第一槍決定部分商品漲價後，因應經營成本上揚，知名魯肉飯連鎖店家鬍鬚張接著公告13個品項調漲價錢。這股漲風，也吹到診所掛號費。
中華民國診所協會全國聯合會理事長曾梓展日前說，不少診所將調漲掛號費新台幣30至50元，加上部分負擔50元，民眾就醫得付150至200元，其中光台中就估有3到5成的診所會漲價，且週休二日開診家數也會下降，以減少加班費支出。
不過，製造業情形也好不到哪裡去，包括和大集團、上銀科技、宏全國際等大廠，也都決定提升智慧自動化生產的比重，未來幾年內將增加機器人應用及採購，儘可能以自動化來抵銷一例一休後得增加的人力成本。
台灣區電機電子工業同業公會副理事長、環隆科技董事長歐正明表示，新制太僵硬了，加班費又增加那麼多，執行起來困難重重，企業怕受罰只好接受，但是每個勞工家庭財務狀況不一樣，有些想加班、多賺一點養育孩子吃用好些的勞工會變成沒法加班。
中華民國全國中小企業總會副理事長陳瑞宏表示，全國138萬家中小企業，微型企業占7成，受新制影響最大。
他說，新制規定，週六或日加班，加班費暴增為2至3倍，「太離譜了」！大企業還可以用派遣工，但中小企業若要再請人，老闆受不了就會「不做了」，失業率一定會變高。
他還說，包含百貨等行業若都不加班，台灣會變成「死城」；政府要讓新制上路，卻死板板的，沒有配套，加上景氣不好，遏阻了原本做得不錯的台灣服務業未來。
本身從事電機跟消防設備的陳瑞宏指出，缺人會影響工程進度，連公共工程案都可能會延宕，況且藍領階級重勞力、休假較少，一個月只休6天，所以薪水比一般白領高，現在一個月要休8天，已有很多人擔心薪水縮水，養不活一家老小。
中華民國全國工業總會秘書長蔡練生表示，不只民間企業，包含中央或地方政府單位的人事成本也會增加，估算會增加數千萬到幾億元外，包括醫院排不了班，減少服務，或廠商訂單轉海外生產、物價上漲等效應，在一例一休新制上路後也都會一一浮現。
他重申，事前都曾警告過，但政府聽不進去，恐怕這次帶動的物價上漲問題會比之前油電雙漲大。
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一例一休上路 學者：通膨恐跟著走高
2017-01-02 中央社
「一例一休」正式上路，對台灣經濟發展影響，政府部會多認為「利大於弊」。
但有學者認為，企業人事成本增加，將會轉嫁到產品或服務價格，導致通膨率增加，實質GDP可能下滑。
立法院去年底三讀通過勞基法修正案，一例一休上路，勞動部長郭芳煜日前接受媒體訪問時指出，落實一例一休後，企業雖然會增加人事成本，但長期來看，勞工獲得充分休息，將可更專心投入工作，提高生產力，進而帶動企業競爭力。
財政部統計處官員也指出，一例一休上路，但許多企業早已經落實週休二日，且在勞基法修正通過前，企業已有很多時間因應，可透過輪班、增補人力等方式調整工時。
此外，出口好壞是看全球景氣，多數企業已表示第一季接單狀況不錯，因此一例一休對今年出口表現的影響應該不大。
不過，台經院景氣預測中心主任孫明德認為，勞基法修正目的，是要給勞工更多休假，透過休閒消費帶動內需，但造成企業人事成本增加，經營成本加重，因此對國內生產毛額（GDP）的產出，只是「左邊口袋放到右邊口袋」，不會帶來整體規模增加。
政治大學金融系教授殷乃平表示，一例一休上路，將導致企業成本增加，可能轉嫁到產品或服務的價格，導致物價上漲，短期通膨率增，並造成實質GDP下滑。因此建議主管機關應思考因應對策，針對受到比較大衝擊的產業，擬定配套措施。
對此，主計總處綜合統計處處長葉滿足認為，一例一休雖造成企業成本增加，但影響GDP成長的要素，主要來自企業實質生產規模，「只要有接到單，企業就會持續生產」；且企業成本增加因素，除了一例一休，還包含基本工資調漲。
葉滿足說，當企業足以吸收薪資漲幅，就不會立即反映到物價，即使要調漲，也不一定會一次漲足，所以不能把物價上漲完全歸咎一例一休。此外，雖然物價上漲導致通膨，可能使民間實質購買力下滑，但也要觀察漲價的商品是否屬於人民基本需求，才能衡量對GDP造成的影響。