2016-01-07 10:20 經濟日報 記者潘姿羽
104資訊科技今舉辦「2016薪酬展望趨勢報告」，調查指出，今年有31%的企業會調薪、平均調幅3.54%，不過今年調薪企業比例、平均調幅均低於2015年。
2016年產業加薪幅度以金融業6.94%居冠、電信通訊5.93%居次，化學與石化第三、調幅4.38%。104人資學院營運長花梓馨表示，公司營運狀況仍是企業調薪的主要考量、占比達74.9%，加薪留才比率是37.8%，提供具競爭力的薪資防止人才流失則占23.3%。
據調查，調薪頻率以一年一次最高，達63%；29%的企業不定期調薪，另有8%企業一年調兩次。