網路盛行，部分交際圈也轉移到社群網路，臉書也成為工作面試官的參考依據之一，甚至是求職者的決勝關鍵！
資深媒體人王尚智昨在部落格撰文「臉書上履歷表」指出，某天他到好友的公司，見他貴為公司的部門主管，竟在上班時間看臉書正妹，正想出言教訓，友人趕緊澄清說，他主要從臉書上查核審視「應徵者的真實性格與生活狀態」。
王尚智指出，台灣的臉書使用密度冠全球，年輕世代普遍在臉書發表意見，生活與思想的記錄點滴，頗能完整透露出每個人絕大部分具體的「時間、面貌」，乃至抽象的「價值、態度」，「平日隨性紀錄的臉書，竟然成為關鍵時刻的一頁頁『履歷表』！」
最後，他朋友未被「正妹照片迷惑」，從臉書上拍板了一位「喜愛轉載『趨勢信息』」的小伙子，是他手上10份履歷相互PK之後的抉擇關鍵。
王尚智今天上午轉貼該文在臉書，他在台北與香港等地，見過3、4家企業的HR部門已用上該招，提醒年輕人要注意「臉書上呈現的自己」，謀職時，對方可能經由臉書進行二度面試。(蘋果新聞中心）