甲骨文執行長換人做 ! 艾利森退居技術長職，結束 37 年 CEO 生涯
在 1977 年創立甲骨文（Oracle）這間價值 1，850 億美元企業的艾利森（Larry Ellison），宣佈將卸下擔任了 37 個年頭的執行長一職，交棒給赫德（Mark Hurd）與凱茲（Safra Catz）兩位現任總裁共同治理，自己則退居董事長及技術長的位置繼續留在公司。
上個月剛過完 70 歲生日的艾利森，名列彭博富豪榜第 7，身價高達 459 億美元，自大學時期輟學創辦甲骨文後，便一直擔任執行長至今。這位科技界的傳奇人物，以不惜一切代價購併來強化競爭力的鐵腕聞名，即使裁員千人或鬧上法庭，也要達到收購目的。2005 年時 103 億美元買下人事管理軟體仁科（PeopleSoft）鬧得沸沸揚揚，甚至威脅仁科執行長康威（Craig Conway）的人身安全。
綜觀矽谷的科技先趨們，幾乎都已改朝換代，比爾蓋茲（Bill Gates）10 多年前就離開微軟執行長的位置，賈伯斯（Steve Jobs）2011 年逝世前也將蘋果交給庫克（Tim Cook），惠普的董事會與核心經營團隊也不復見兩位創辦人的家族成員，一手帶領甲骨文成為全球頂尖資料庫與商用軟體企業的艾利森，如今也要步入交棒行列。
甲骨文宣布，兩位現任總裁赫德（Mark Hurd）與凱茲（Safra Catz）將擔任共同執行長，前者掌管銷售、服務以及行銷策略，後者負責財務、法務及製造事業，艾利森則以技術長的身分繼續領導研發團隊。
兩位接班人一直是艾利森相當信賴的合作夥伴，對於這項決定的原因，他僅回應：「Mark 和 Safra 都已交出了優異的工作成績，……，他們應該得到認可，執行長是他們應得的頭銜。」他也強調，這項人事變動不會對甲骨文的現況帶來太大影響，畢竟維持經營與管理的穩定性仍是首要責任。