2012-07-05 07:47 【時報-各報要聞】
聯發科(2454)合併F-晨星(3697)正展開公開收購動作，一切結果仍是未知數，但近期已盛傳F-晨星員工在外投履歷、求職者眾多，一波醞釀中的離職潮，成了IC設計界的熱門話題。
對此，聯發科董事長蔡明介昨（4）日獲頒工研院院士後逢媒體追問時表示，他已說明過，公司未來會有很多新的發展，會重新進行人力調派。
針對聯發科收購F-晨星的進度，蔡明介簡單指出，一切正進行中，待第1階段的截止日（8月13日）才可知。F-晨星發言系統與蔡明介的回應一致，且否認所謂離職潮，F-晨星表示，人事一切正常，並未受到宣布合併後而有影響，原本已有招募的新進員工也正常報到。
自6月22日聯發科、F-晨星共同宣布將以公開收購方式進行合併，近2周IC設計產業內便傳出，包括聯詠、瑞昱、立錡等同為IC設計公司接獲不少來自F-晨星現職員工的求職信，不過，F-晨星昨日強調，目前人事一切正常。據瞭解，聯發科目前為公開收購F-晨星階段，亦不能干擾F-晨星的人事案。
蔡明介的用人哲學，即便是聯發科內部員工也摸不著頭緒，因此對未來有可能併入聯發科的F-晨星員工來說，未來更充滿不確定感，才會引發近期的離職潮傳言。不過，蔡明介惜才，肯給員工優厚福利的作風，也讓很多充滿自信的工程師、行銷業務高手主動向聯發科毛遂自薦。
蔡明介昨日聆聽台積電董事長張忠謀演說後，相當認同張忠謀對創新、員工創業的概念。張忠謀在演講中提及，企業應鼓勵員工在公司內創業，最好的方法就是「重賞成功的創意，不罰失敗的創意」，而在台下同列院士的蔡明介更是點頭如搗蒜、深表認同。 (新聞來源：工商時報─記者楊曉芳／新竹報導)