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千利休 發達集團代表
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來源:財經刊物
發佈於 2015-01-08 23:03
新年「薪」情差!7成8民眾不夠用 近2年沒加薪
2015年才剛開始,新年新氣象,上班族卻不太滿意,高達7成8覺得薪水太少,有6成以上民眾,曾被變相減薪,年終、三節獎金都縮水,普遍有2年以上沒有加薪,2015只希望,均能多給個4000元。
拿梳子整理頭髮,型男上班族,下一秒,造型大不同。假髮集團執行長盛利:「配戴的話其實我們自己,把假髮戴上去,再給設計師做整理,其實就像戴帽子一樣。」
少了頭髮,外型落差很驚人,量身打造,幫民眾找回自信,考量頭型膚質,假髮設計師培訓期起薪就有4萬5000元。
假髮集團執行長盛利:「按照你自己的頭髮顏色,年紀、臉型來幫你做。」
假髮設計師Nancy:「原本就是美髮設計師轉新秘,轉新娘秘書的過程中,就是用很多假髮的東西,加入這個產業之後,有『公司』當然就是會有年終獎金。」
拿著工具補玻璃,透過壓力,灌入玻璃樹酯,開發獨門技術,黃師傅說,轉換跑道才能幫自己加薪。
修玻璃師傅黃老闆:「退伍的第一個工作,就是去做汽車業務,運氣好一個月可能5萬8萬,運氣不好可能一個月1萬、2萬,所以這個不穩定讓我沒有安全感。」
打開工具盒,救難隊員兼差大體化妝師,每個月也有60K收入,因為上班族調查,7成8對薪水不滿意,60%民眾曾被變相減薪,加班費、年終都縮水,更有2年沒有加薪。
2015開工,期待老闆多給點錢,從2000到5000元不等,希望至少多4000元,對薪資不滿意,更多人選擇,發展特殊專長,幫自己變相加薪。