時間：2011-03-01 09:32:34來源：CCTV
繼續我們的用工薪酬調查，昨天我們説到了深圳的玩具企業由於缺人，有訂單也不敢接。其實不僅是玩具企業，當地服裝行業缺工的情況也十分嚴重。一起去深圳看看。
珂羅娜時裝深圳有限公司是深圳的一家品牌服裝企業，今年預計車位工崗位的新增需求是五百人，但截至到目前為止只招到了不到兩百人，而去年同期已經完成四百人的招工指標。珂羅娜時裝(深圳)有限公司首席行政官李方：今年我們招工的進度大概只有去年進度的三分之一左右去年我們基本上用一到兩周就能把我們需求的80%完成今年完成還不到三分之一 。凱撒(中國)股份有限公司董事長鄭合明：現在招工比前年相差大概20%左右，有些企業會少30%左右吧。服裝企業招工負責人：從我們來看缺口要達到20%左右
為了儘快招到工人，深圳很多服裝企業也改變了以往守株待兔的方式，開始主動出擊，派出專門的招聘團到江西、廣西和湖北等勞務輸出大省做現場招聘，並跟當地的人才市場合作招工。
深圳：加薪一成服裝企業拼福利
為了能招到新工人，留住老工人，深圳的服裝企業可以説是用盡了心思，首先打的就是加薪這張牌。據了解，目前深圳3000多家的服裝企業漲薪的幅度都在一成左右，車位工等緊缺工種的漲薪幅度甚至達到了20%以上。
為了應對招工難，很多服裝公司在年前就把崗位工資提高了近20%。這家服裝公司的負責人就告訴記者，扣除了社保和吃住費用後，他們公司最緊缺的車位工的綜合平均收入由去年的2000元漲到現在的2500元，後道工的平均收入由 1700元漲到2000元，裁床工則由2000元漲到2200元。深圳的服裝企業由於車位工的比重佔到了百分之七十多，因而其工資的漲幅也是最大的。珂羅娜時裝(深圳)有限公司車位工顧恩玉：翻三倍了以前一千多一點剛做的時候現在已經翻三倍多了到3500了你估計明年這個時候呢往四千奔嘛
不僅僅是珂羅娜公司，深圳很多服裝企業都將一線普工的薪資水準在去年的基礎上再提高15%左右。凱撒(中國) 股份有限公司董事長鄭合明：應該就是技術工為主技術工漲薪是比較大比如做製衣的車工燙工還有打板的技師這些漲幅都要達到20%以上的 。深圳裕祺時裝有限公司鄒作藝：普工這塊大概是接近三千塊錢比往年增加了至少是三百
除了提高工資，深圳的服裝公司還相應提高員工福利待遇，並且對於介紹新員工的老員工也給予獎勵，希望儘快解決人手問題。