個股：宅經濟需求加溫，網家(8044)宣布擴大徵才300人
2020/04/20 11:05 財訊快報／記者陳浩寧報導
近年來全球電子商務規模急遽擴張，看準電商產業發展潛力，網家(8044)持續培育優秀電商人才，目前已有近1900名員工，其中35歲以下之員工超過1100人，且主要集中於電子商務事業、技術/大數據兩大部門。即日起再宣布大規模釋出近300名職缺，包含IT技術開發、產品企劃、影音編輯、行銷企劃、大數據分析、經營管理、運籌物流管理等職務。
同時，網家首度推動「電商新鮮人MA儲備幹部計畫」，徵求具市場敏銳度、富強烈企圖心之新鮮人，亦推動「學生在學實習計畫」，提供各類實習機會，期望藉由凝聚集團多方資源，培養新一代跨界電商人才。
PChome網路家庭執行長蔡凱文表示：「為培育電商優秀人才，首度推出電商新鮮人MA儲備幹部計畫，提供專業訓練課程及輪調實習，加速養成電商管理專才，打造年輕電商產業。」
今年除了一般職缺招募外，網家也首度推動MA儲備幹部計畫，針對電子商務、經營管理、技術/大數據三大部門徵求人才，將透過部門輪調及專案執行，厚植專業根基，並提供派駐海外機會，累積不同商業模式的歷練，培育具跨界專業的核心成員。此外，網家持續與全台近30所大學實施產學合作計畫，提供各類科系全年度實習機會，且歷年來皆有近5成實習生留任成為正職夥伴。
同時，因應電商產業快速變遷的性質，網家也重視女性員工具備謹慎細心、細膩觀察的特點，並且提供完善平等的升遷機會，目前不僅擁有6成以上的女性員工，其中女性擔任主管職務更有高達5成的比例。
此外，為致力打造友善職場，網家提供優於業界水平的福利制度，包含優於勞基法之休假制度、提供語言學習獎勵金、不定期推出員購優惠及福委活動等內容，未來也將制定更多元的福利辦法，共同推升公司競爭力。