桃園市詹姓男子5年前被桃園一家科技公司挖角，2年多前公司董事長帶他赴日本談生意時，答應給他價值500萬元的500張股票，他表示回台後公司一直沒兌現，1年多前離職時，董事長也沒給他，他向法院訴請履行契約，要公司付他500張股票。
法院審理時，公司董事長表示，當年為了激勵詹姓男子對公司做出貢獻，要求達到一定業績才同意給500張股票，但詹遲不同意股票轉讓方案，當時只是口頭說說，返台後雙方沒再談這件事，1個多月後詹以志趣不合跳糟，根本沒達到業績目標就離職，主張不用給付。
法官認定公司雖商議給股票激勵，但沒具體承諾，雙方並未達成贈股合意，詹又提早離職，判他不能拿到500張股票的獎勵。