2011-10-14 中國時報 【王志宏／高雄報導】
新光人壽高雄分公司員工不滿主管壓迫業務員立切結書，從業務員每月薪資所得扣除三分之一，直到追回業績獎金、佣金及投資損失，甚至有人為此自殺，十三日中午在公司門口高喊抗議，要求公司償還過去不當的扣款，並取消未扣款部分。
業務開發部協理黃俊文表示，這件事三年前爆發以來，公司一直與員工協調，當初保單損失由公司支付，員工也簽下書面承諾，這幾年被扣款金額也不斷降低，由於整起事件非常複雜，公司無法馬上回應同仁的要求。
「抗議！抗議！」三百多名業務員昨天中午齊聚高雄分公司，要求公司歸還不當扣掉業績、佣金的工資，與投資損失的過失賠償，不少民意代表也到場聲援。
新光人壽產業工會理事長陳春葉表示，新光人壽於九十四年銷售基金，並要求業務員跟客戶保證有百分之四獲利，如果這一年內投資報酬率達到百分之四，但保戶知情不做贖回，業務員就不用再負責任。
九十五年許多區部經理邀約六個通訊收費處，包下飯店、餐廳並印大批傳單，規定業務員帶保戶到現場吃大餐，一邊由理財講師分析投資商品獲利比較，並當場促成簽約。
結果基金不如預期，九十七年七月又發生雷曼兄弟倒閉事件，造成許多基金慘跌，滿一年的保單一百萬，贖回僅剩卅萬，保戶反彈紛紛找業務員保證還錢，結果由公司出面還給保戶一百萬。
上級主管怕影響自己，竟壓迫業務員簽切結書，從每月薪資所得扣三分之一，直到追回業績獎金、佣金及投資損失金額為止，三一四名員工竟被迫賠償四億多元，甚至有人要被扣一千多萬元，還有人為此自殺。