採訪了十個身價過億的CEO，我終於看懂了有錢人的“奮鬥”--2
　　但朝九晚五那兩年他過得很不痛快，一邊是雄心壯志，一邊是堆積如山的工作。起初，他還打算兩邊兼顧，可很快就敗下陣來，得出一個結論，工作耽誤賺錢。
　　後來，他終於想明白了，人這輩子總要有一次破釜沉舟的勇氣，大不了再回來拿死工資。
　　這話說起來容易，做起來卻很難。穩定，是人最難突破的舒適區。可這兩個字，也是貧窮的根源。
　　有時候由不得你不信，人和人之間的差距，就在這點衝動里。
　　1984年，21歲的潘石屹還在河北廊坊石油部管改革研究室工作。他很聰明，也很努力，月薪100算是高工資。
　　憑著對數字天生的敏感，潘石屹很快得到局裡領導的賞識，但他對這種清閒的生活並不滿意，24歲的他，放棄了這份令人艷羨的工作，變賣家當，南下深圳，窮到只剩一條褲子，卻用80塊錢換來了300億身價。
　　1991年，20歲的馬化騰還是一個內向的程式設計師，不喜歡和人打交道。他唯一的資本是寫過幾萬行C語言代碼，也接過幾個項目。
　　但他一直想創造一個產品，讓很多人用。但是當時公司不支持他的想法，只好自己創業，也才有了今天的騰訊。
　　2006年，23歲的張一鳴進入旅遊搜尋網站酷訊，全面負責搜尋研發，看到公司管理中存在的問題後，他說想去大公司看一看。
　　張一鳴選擇了微軟，卻只待了半年，理由是，每天只工作4個小時，太無聊了。離開微軟後的張一鳴，拒絕了很多邀約，一步一步打造出了今天的頭條帝國。