台灣電力公司今天表示，因應企業化經營與人才年輕化趨勢，台電規劃明年5月辦理新進僱用人員甄試，預定招考超過700名新血。
台電表示，做為肩負穩定供電重任的國營事業，除了在105年初成立事業部邁向企業化經營，今年1月電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前持續積極努力的目標。
此外，台電未來10年將有4成員工陸續退離，為強化核心技術傳承，將持續廣招新血以補充核心人力。
台電表示，明年甄試包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，甄試簡章將於107年1月12日上網公布，並訂於5月12日在全國4個考區共同舉行考試。