2015-03-03 聯合晚報 記者陳素玲／台北報導
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圖／聯合晚報提供
勞動部今天公布今年第二季人力需求調查，4月底較1月底淨增加聘僱人力4.5萬人，為近三年同期新高；其中服務業淨增加聘僱達2.2萬人，為四年來首次超越製造業，顯示內需加溫。
勞動部表示，以往除春節零售旺季外，國內就業機會多以製造業為首，這波調查發現，春節銷售潮過後，製造業雖仍維持淨增加聘僱2.1萬人，但服務業卻以2.2萬人領先，顯示內需暢旺局面未改，與油價跌、購買力提升及廠商對加薪漸有共識，廠商對民眾消費力期待樂觀，願意多聘人力搶攻市場有關。
為了解4月底就業市場人力需求情況，勞動部於1月12日至30日，針對員工規模30人以上的事業單位辦理「104年第1次人力需求調查」，總計回收有效樣本3030家。
調查結果顯示，有24.87%的事業單位表示，4月底將較1月底增加人力僱用、62.38%需求不變、10.24%無法預估、2.51%將減少僱用；在僱用人數方面，4月底預計增加僱用50111人、減少僱用5048人，計淨增加45063人。
從各行業觀察，與1月底相比，4月底工業方面淨增加人力為2萬2373人，其中製造業2萬1506人，服務業淨增加2萬2690人；淨增加僱用人力行業以製造業淨增2.1萬人較明顯，主要有電子零組件製造業淨增5000餘人、金屬製品製造業淨增加2800餘人、機械設備製造業淨增2500餘人。
服務業方面，以批發零售業淨增加5130人最多，其次是住宿餐飲業，前者淨增加人力甚至較上期春節旺季為高；勞動部表示，調查發現，業者雖因春節結束不再續聘臨時人力，卻改為聘僱經常性員工，顯示業者對未來市場有信心。
廠商增聘人力原因，以「需求市場擴大」53.02%居首，比率明顯較以往調查高，其次是「退離者之補充」24.65%、第三為「提高市占率（業務量提升）」10.84%，都看到廠商衝刺業績的企圖心；此次調查各業因為「需求市場擴大」 而增聘的原因都在50%以上，也是歷年之冠。