2014年09月23日10:51
中信金主祕高人傑今出席遠見雜誌企業社會責任（CSR）活動上透露，要推動公益，中信內部有一套「愛的成功方程式」，結合點火募款、愛心志工、台彩勸募、員工參與公益等4大環節，協助弱勢成長，同時透過中信銀首創「台版窮人銀行」機制，幫助弱勢家庭脫離貧窮。
他表示，「只有高階主管都跳下來做，大家才會跟著做公益。」中國信託一級主管都是公益活動的代表，長期號召員工做公益。高透露，過去中信慈善基金會曾到育幼院提供課輔活動，受扶助的孩童長大以後，考到金融證照，現在已成為中信銀的員工，對企業公益慈善發揮很大的鼓舞作用。
另外，高人傑也指出，目前中信銀積極推動「台版窮人銀行」概念，協助弱勢族群創業脫貧，從融資、保險等各面向著手，已有逾216個家庭接受扶助，超過49個家庭成功創造「借／還／存」的資金流，讓自己的生活重新上軌道。
證交所董事長李述德表示，目前沒有一個法規、制度允許排放廢水，CSR的概念就是要企業正派經營、童叟無欺，透過強化公司治理，可以防止「凸槌」的狀況，讓企業朝正向發展。（陳瑩欣／台北報導）