《證交所》「臺灣高薪100指數」即將上市
2014-08-22 08:07
時報資訊
【時報記者莊丙農台北報導】
臺灣證券交易所將於8月25日舉辦「臺灣高薪100指數」發表會，「臺灣高薪100指數」為繼支持政府提高就業率政策「臺灣就業99指數」，及鼓勵上市公司重視企業經營績效和資訊揭露「臺灣企業經營101指數」後，由證交所與銳聯資產管理有限公司（Research Affiliates， LLC-RA）合作開發的第三支企業社會責任型指數。
上市公司多數體質健全、營收良好、配股率合理，而社會對調高平均薪資則有期待，經由將發放員工薪酬較高的上市公司納入「臺灣高薪100指數」成分股，並將指數授權大型基金管理機構作為投資指標，或授權投信公司發行被動式投資商品，可引導資金投資發放薪酬較高上市公司，鼓勵企業加薪，將獲利回饋員工。
追蹤特定指數績效表現的被動式投資，使基金經理人的投資操作以複製所追蹤標的指數為原則，既能避免弊案發生，亦可降低交易成本及提高管理績效。因此，被動式投資在國外已漸成主流，尤其受到退休基金青睞，如：日本國民年金（GPIF，基金規超過1.4兆美金）高達81％之股票投資部位採被動式投資、美國的加州公務人員退休基金（CalPERS，基金規模超過2，100億美金），亦有70％股票投資部位採用被動式投資。
「臺灣高薪100指數」設計概念為全球首創，為臺灣證券市場企業社會責任型指數發展再添動力，也期望進一步推廣被動式投資概念。