中央社 – 2014年7月6日 下午7:44（中央社台北6日電）
物流業嘉里大榮今天指出，對於媒體報導公司10大違反勞動基準法的缺失，嘉里大榮以未備置員工出勤紀錄表為主，公司會持續改善，其他缺失也會逐一列管虛心檢討改善。
嘉里大榮被媒體點名在1400家血汗企業中名列最糟的一家企業。發言人阮慧雯透過新聞稿提出相關說明。
阮慧雯指出，有關媒體提出10大違反勞動基準法的缺失，嘉里大榮在此10大缺失中，以第5項未備置員工出勤紀錄表為主，公司會持續改善。
她也說明物流行業實際營運環境的無奈是無法想像，例如員工工作時間須配合客戶需求及廠商出貨時間，運輸中又常遇交通阻塞等不可掌握之因素，因此工時管理充滿不確定性，難免紀錄有所疏失。
阮慧雯說，因為有這樣的問題，所以公司對員工福利格外重視，過去5年 持續改善員工福利例如提升員工薪資、增加員工保險內容、提供健康檢查、檢查、補助津貼（婚喪喜慶等項目補助）、優秀員工出國旅遊福利及勞動環境的改善，頗獲全體員工認同。
阮慧雯表示，有關媒體報導，嘉榮大里會逐一列管，虛心檢討改善。1030706