《金融股》中壽：善用利變型增額壽險保單，為自己發獎金 2013-12-25 07:57時報資訊【時報記者莊丙農台北報導】
根據人力銀行最新調查顯示，今年年終平均預估為1.16個月，若以今年1~8月經常性薪資新臺幣37，652元估算，比去年多領約新臺幣2，500元，大約是一般上班族兩天的薪資。中國人壽(2823)行銷企劃部副總經理洪祝瑞表示，薪水固定的上班族，其實只要資產配置得當，就有機會為自己爭取更多的資產增值，而不必殷殷盼望每年公布年終獎金時那一種既期待又怕受傷害的不安心情，例如壽險公司提供的利率變動型增額終身壽險，因結合保障年年增值以及有機會依宣告利率領取增值回饋分享金的特色，兼顧保障需求與穩健累積資產的功能，就很適合上班族作為資產配置規劃。
洪祝瑞表示，近期新臺幣兌換美元是相對低點，且美元在全球貨幣市場來說仍是強勢貨幣，長遠來看波動幅度較穩定，建議有移民、子女出國留學計畫的民眾，可趁美元處於低檔時購買美元保單，增加資產配置的多元性；此外，開始計畫退休保障的民眾也不妨考慮美元保單，以多元貨幣配置分散資產風險。近期一份金融業者的調查報告指出，台灣超過六成的退休人士仍負擔家庭財務責任，需要資助晚輩或更年邁的父母親，洪祝瑞建議國人在退休規劃上除了需將家庭保障考量在內，也要做好風險轉移與資產配置，讓退休收入多元化以維持生活品質。
中壽建議民眾在歲末年終領獎金之際，除了用於出國旅遊、購物等犒賞自己之外，不妨以利率變動型增額終身壽險保單作為保障與資產配置的選擇，為自己的未來爭取穩健資產累積的機會，以「中國人壽增美一生外幣利率變動型終身壽險(美元)」為例，以國人流通性最高的外幣-美元為計價貨幣，具有當年度保險金額年年增額及有機會以現行(102年12月)3.5%宣告利率為基礎計算增值回饋分享金的優勢。其增值回饋分享金領取方式則有每年現金給付、儲存生息，以及抵繳應繳保險費等多元選項；若選擇儲存生息，其利率是採用各保單年度期初當月之宣告利率，以年複利方式計息。
洪祝瑞表示，利率變動型增額終身壽險具有增值回饋分享金機制的設計，使保戶在依約給付的壽險保障之上，可以跟壽險公司共享投資利益。因此，保戶在投保該類保單前，建議對該壽險公司的經營績效與歷史經歷進行了解與評估，選擇穩健經營並有良好獲利能力的公司，才能享有利變型商品在增值回饋分享機制的優勢。