人力需求調查 內需市場受創最深
【聯合晚報╱記者陳素玲／台北報導】2012.06.05 03:04 pm
國內就業情勢持續進入觀望期。勞委會公布對廠商今年第2次(即第三季，7月底較4月底)人力需求調查結果，較上次略減6千人，淨增加聘僱人數為4.9萬人，仍是近2年次低。相較去年同期增聘人力達10萬人以上，本次增聘人力減半，除了國外經濟不利因素外，內需市場受創最深，預期物價上漲、股市交易清淡，都造成內需市場降溫，廠商增聘員工傾向保守。
往年第三季因為有暑假消費旺季加持，批發零售、交通運輸等行業都會大舉增聘人力，但此次調查發現，批發零售業增聘人數大幅滑落，人數驟減四成，顯示內需市場呈現疲弱。
勞委會每季調查廠商預期3個月後的聘僱人力狀況，此次是於4月23日～5月10日針對員工規模30人以上之事業單位辦理「101年第2次人力需求調查」，收有效樣本3014家。上一次調查結果，廠商增聘聘人力較去年底淨增加5.5萬人，但此次則下降到4.9萬餘人，是99年1月調查以來次低數據。
調查結果顯示，7月底將增加人力僱用為20.83%，70.15% 需求不變，5.60%無法預估，3.42%將減少僱用；在僱用人數方面，101年7月底預計增加僱用5萬8024人、減少僱用8947 人，計淨增加4萬9077人。勞委會分析，主要係因為歐債危機再起，中國經濟成長趨緩而影響我國出口表現，且物價上漲預期心理、股市交易清淡更使內需市場降溫，導致廠商增僱員工的意願傾向保守。