每到歲末年終，上班族們不禁開始討論今年年終獎金有幾個月？根據人力銀行調查，今年雖仍有高達八~九成企業會發放年終獎金，但受到去年下半年景氣下滑影響，整體獎金平均介於1.25~1.41個月之間，較去年減少。富蘭克林證券投顧表示，年終獎金是一年當中難得的大額收入，在薪資凍漲的時期，更應該善加規劃，避免一時的消費才能為自己創造更多財富！建議先預留必要性支出及償還負債後，重新檢視自己的財務目標及理財計劃，撥部份金額進行投資理財，最後再用來適時犒賞自己，讓有限的資金發揮最大的效益！
年終獎金活用四部曲：預留必要支出、償還負債、投資理財、適度犒賞自己
領到年終獎金的時候，可別一下子就把錢花光光，因為給父母及子女的紅包、子女教育費、所得稅等支出將接踵而來，所以，活用年終獎金的第一步就是預留這些必要性支出，提前準備，才不致打亂理財陣腳。此外，不少年輕人無法控制消費慾望而欠下不少卡債，動輒10%以上的利息費用是不小的負擔，富蘭克林證券投顧表示，年終獎金可算是一筆意外之財，第二步建議檢視個人/家庭資產負債表，詳列負債金額與利率，從較高利率的部份開始償還，降低負債並減輕利息負擔，先理債再理財，才能逐步累積財富！
保留日後較大筆金額的支出及減輕負債後，剩餘的年終獎金就能較無後顧之憂的加以積極運用。現在年輕人是月光族的人越來越多，主張消費至上、無儲蓄習慣，甚至入不敷出，富蘭克林證券投顧表示，相較過去傳統理財觀念，收入扣除支出後才進行儲蓄投資，建議投資人不妨轉個角度思考，將「收入－儲蓄投資＝支出」，若能將原定購買非必需消費品的資金部分移轉去進行儲蓄投資，積少成多，在投資理財的規劃上提早佈局，將有機會比別人提早達到累積財富的目標。最後，經歷一年的辛勞，也不要忘記適時適量地犒賞自己，為新的一年儲備能量再出發！
2011年我們經歷了金融市場大幅波動的一年，今年第一季歐洲債務危機的陰霾可能持續籠罩，市場不確定性高，富蘭克林證券投顧建議投資人優先增加債券資產配置以安度市場震盪期，依照不同風險屬性可依序選擇美國政府債、美國高收益公司債、以及美國平衡型基金為佈局核心，另積極型或中長線投資人可趁第一季市場波動之際，定期定額佈局具備內需及政策作多題材的新興亞洲、拉丁美洲股市，以及中長期趨勢向上的天然資源產業型基金。