2011/08/02 22:35 鉅亨網 編譯呂燕智 綜合外電
美國就業市場近來似乎露出了一些曙光，《華爾街日報》周二（2日）報導，就業顧問公司最新調查顯示，明年美國企業加薪幅度可望來到 3%。
國際人力資源公司美世（Mercer）上周發布的數據，以及薪酬顧問 Hay Group 在 6 月進行的調查均顯示，明年美國私人企業預計平均加薪 3%，此數字雖然高過前幾年，但仍然追不上目前 3.6% 的通膨率。
美國勞工局數據顯示， 6 月份非農私人企業員工平均周薪 789 美元，較去年同期增加 2.3%。
芝加哥薪酬顧問公司 3C Consulting 合夥人Mark Reilly 表示，在經過相對節儉的兩年後，企業主管開始認為員工應該得到更多的收入。Reilly 說，「今年幾乎人人都會獲得加薪，這多少有點彌補的成份在內」。
賓州大學華頓商學院人力資源主任 Peter Cappelli 則表示，員工得到加薪是因為過去數季，幾乎每位未受到裁員的人工作量都增加了，與此同時，企業獲利也算豐厚。
少數產業或職位的加薪幅度更大。舉例來說，網路龍頭 Google 為避免挖角，已經將所有員工全面調薪 10%。業內人士指出，IPO 熱潮、金融監管變化等因素也讓會計人才成為搶手貨。此外，甚至少數生產線上的工人也拿到不少績效獎金。