2026/08/12 20:36  
Daniel Garnier。（翻攝自網路）
〔財經頻道／綜合報導〕許多人面對穩定工作與創業夢想時，往往選擇先求穩定。不過，美國休士頓一名男子卻在老闆要求他「正職還是創業二選一」時，毅然選擇押注自己。如今，他創辦的招牌公司年營收已達470萬美元（約新台幣1.5億元），員工也擴大至31人。
外媒報導，32歲的Daniel Garnier在2015年搬到休士頓，原本並不想延續家族從事印刷、招牌相關產業的道路。但由於這是自己最熟悉的技能，他仍進入招牌業工作，起薪僅14美元（約新台幣450元）時薪。
隨著工作經驗增加，他逐漸發現其中商機，2021年決定利用下班時間接案，並開始籌備自己的公司。他拿著母親設計的Logo，到辦公用品店印傳單，接著挨家挨戶拜訪招牌公司，推銷自己的金屬加工能力。當時他很快找到幾名客戶，但因妻子懷著第一個孩子，家庭經濟壓力讓他最後暫時接受一家招牌公司的業務職位。
Garnier進入招牌公司Ezzi Signs擔任業務，不僅業績迅速成為公司第一名，也持續經營自己的客戶。直到2023年，老闆要求他在公司與創業之間二選一，他直接回答「如果要我在自己和這份工作之間選一個，我只能選自己。」
同年6月，他正式成立招牌公司Signs by G。創業初期資金有限，銀行存款僅約1萬至1.5萬美元（約新台幣32萬至48萬元），卻得負擔每月3500美元的租金。為了讓公司運作起來，他每天清晨5點進工廠，經常工作到晚上10、11點，從採購、製作到接單幾乎全部親力親為。
公司第一年營收約70萬美元（約新台幣2252萬元），之後隨著訂單增加迅速擴張。Garnier也逐漸發現，企業要繼續成長，不能只靠自己「救火」，因此開始建立專業團隊與內部流程。
如今，Signs by G已擁有31名全職員工，去年營收達470萬美元，客戶從小型商家到購物中心都有，大型專案單筆甚至可達30萬美元（約新台幣965萬元）。
從時薪14美元的招牌工人，到年營收470萬美元的企業老闆，Garnier當年被迫做出的「二選一」，最終成為改變人生的關鍵決定。他現在的目標也很明確，讓Signs by G成為招牌產業的標竿，甚至成為業界衡量品質與服務的標準。