工作這些年收穫的幾點處世之道--1
為人，行路，歷事是人生的三大事。工作這些年感悟最深的是：為人處世，不得要領往往南轅北轍，借力合力則遊刃有餘。
下面四條建議或許能夠更好地幫助你為人處世：
在一個團體裡，當你要發表與主管相反的意見時，你先要想想主管有沒有接受指摘的雅量和本錢。
孔子講得好——「邦有道，危言危行；邦無道，危行言遜」。
不知大家有沒有看過史匹柏導演的《辛德勒名單》，如果看過的話，你會記得當集中營里蓋房子這一幕，德國軍官用的方法不對，一位猶太女工程師說那樣一定會垮的時候，德國軍官怎麼做？他先一槍打死那個猶太專家，再告訴下面的人，照她的方法去改。
再看看《史記》中伍子胥的故事。吳王夫差要攻打齊國，伍子胥力諫，說：'越國才真是大患，越王勾踐存在一天，吳王的禍患就存在一天。現在不打越國，去打齊國，是大錯特錯。'吳王沒聽，照樣出兵攻齊，而且奏凱歸來，從此不聽伍子胥的話。
過了四年，吳王又要發兵攻齊。伍子胥又力諫，而且話說得更重：'懇請大王先解決越國問題，否則後悔莫及。'你猜，伍子胥的下場如何？伍子胥不但被吳王賜死，而且屍體還被扔在江里。
然而一個偉大的學者，會讓他的秘書修正他的演講稿；而一個爛主管，不會容得職員修改他公文上的半個錯字。你愈碰上一個爛主管，愈要小心。
所以，在一個團體裡，你不是不能發表跟主管相反的意見，只是發表前你先要想想主管有沒有接受指摘的雅量和本錢。
對任何人都有禮貌且尊重些，特別是別得罪閒人。