沙烏地阿拉伯推出以技能為基礎之工作許可制度

人才分類與評估： 新制度將外籍工作者分為高技能、熟練和基礎三類，並依據學歷、工作經驗、技術能力、薪資水準及年齡進行評估，以確保人才符合當地市場需求。

提升勞動市場效率： 這項變革是「沙烏地2030願景」和「國家轉型計畫」的一部分，目標是提高勞動力表現、吸引全球專業知識以促進技術轉移，並強化企業營運效率。

促進創新與透明度： 透過統一的數位評估機制，新制度可更有效管理外籍勞工的技能分布，提升人力規劃的透明度，鼓勵企業根據能力和技能聘用人才，進而支持商業模式的創新。

擴大適用範圍： 此計畫目前已涵蓋128個國家，並將逐步擴展至160個國家，針對工程、醫療、教育等關鍵領域的外籍工作者，在其入境沙烏地阿拉伯前即會驗證其學歷和專業資格。(資料來源：經濟部國際貿易署)