說話之道更是為人之道--2
試問，機會怎麼會降臨到一個沒有團隊意識，不願多擔待一份責任的人身上呢？
在中山大學的講座上，蔡康永曾對職場人士提出這樣的忠告：「中國人形容口才的成語很多是一個美麗的誤會，像滔滔不絕、口若懸河，都帶有三點水，覺得說話像流水一樣關不住是好事。但現實生活中，這樣的人只會讓我們頭疼，真正口才好的人說話很舒服，很關心他人。」蔡康永在書中所提倡的便是每個人都能跳出自己的立場去理解別人，講話坦率並不是說話之道的真諦。
很多人認為，你說什麼樣的話，透露出你是什麼樣的人，對於這一觀點，蔡康永覺得不只如此。他對這類人比如上面故事中的王欣等職場中講話坦率的人士提出忠告說，這樣的人說什麼樣的話，他就是什麼樣的人。她嘴上愛抱怨，她就會成為「怨女」；他老是說色情笑話，他就是色迷迷怪叔叔……雖然他們骨子裡可能並不是這樣的人，但是給人的印象就是這樣。仔細想想，康永的忠告的確有道理，給人印象不好往往成為工作上的絆腳石，王欣的境遇就是例子，應該引起人們的重視。
小雅大學畢業後到一家外貿公司做了行政部文員。工作不到半年，小雅就遇到了痲煩。原因是，部門裡居然有傳言，說小雅是老闆的親戚，是老闆安插在員工中的「探子」。為此，同事們紛紛疏遠了她。孰料，不肯認輸的小雅不去找原因，反而將錯就錯，故意在同事面前說出這樣的話：「我就是老闆的親戚，就是探子，你們能把我怎樣？」說過這話不久，一天下午，老闆路過辦公室的時候，突然探進頭來說：「小雅，一會兒給我太太打個電話，她說要跟你一起去做頭髮。」當時，辦公室里一片譁然，還有同事打趣說，原來你跟老闆私交這麼好啊。由於手頭工作忙，小雅也沒多解釋什麼。沒想到，這件事以驚人的速度傳遍了整個公司。更離譜的是，連老闆都知道了這件事，還以為小雅無事生非，故意在同事面前與他攀近乎呢，對小雅的行為，老闆大為不滿。