勞保快破產 改革勢在必行 但你知道嗎？「這件事」一發生 退休金恐少3成
18:072022-11-23 
旺得富理財網
 
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勞保破產在即，牽動數百萬勞工的心。勞動部長許銘春日前一句我國退休勞工勞保年金加上勞退金，所得替代率58%、優於OECD國家水準，讓不少人炸鍋。除有學者表示58%所得替代率是虛的外，更有專家點出2020年勞動部啟動勞保年金改革方向，一旦年資給付率從1.55%降至1.3%，勞工退休金恐大減3成。
許銘春在立法院時接受立委曾銘宗、吳玉琴質詢時表示，65歲以上勞工目前月領勞保年金及勞退金，中位數大約是2萬3075元，所得替代率58%，優於OECD（經濟合作暨發展組織）國家水準。
不過和明年調高後基本工資2.64萬相比，65歲退休勞工月領金額還不如基本工資，想要有個樂活退休生活、不想淪為「下流老人」恐有困難度。
淡江大學保險系副教授郝充仁接受《經濟日報》採訪表示，58%所得替代率像是「櫥窗裡的蛋糕」，僅有4年級生享受得到，5年級看得到吃不到，等到要退休時，已經變成「蘋果麵包」，其中最大的原因就是勞保有投保薪資上限，況且未來年金改革，所得替代率也會下降。
「所得替代率」是指退休後平均每月可支配金額與退休當時每月薪資的比例，也就是勞工領勞保年金時，每1年年資的給付率，乘以個人的年資，以目前狀況為例，現下的年資給付率為1.55％。舉例來說，如果勞工請領勞保年金時累計年資為20年，則領年金的所得替代率就是1.55％x20，也就是31％；30年資則是1.55％x30，也就是46.5％。
專家表示，勞保投資最高投保級距是4萬5800元，以58%所得替代率來看，勞保佔85％，接近實際薪資的勞退僅佔15％，這樣算出來的替代率失真。
此外，由於勞保就快破產，未來降低給付率勢在必行，以2020年勞動部勞保年金改革規劃方向，未來給付率恐降至1.3％，如此20年年資所得替代率就是1.3％x20，也就是26％；30年資則是1.3％x30，也就是39％。
勞保年金改革另外一個重點，是將平均投保薪資從原先60個月逐年拉長至180個月。降低給付率加上拉長平均投保薪資，估計將讓勞工月領金額少掉3成。
儘管勞動部當時立即發布新聞回應，稱尚未達成共識，仍在審慎評估中，會參考國外做法，且做相關配套措施，逐步調整，不會一次到位，不過對數以百萬計的勞工而言，勞保年金改革何去何從，實在至關緊要。