《金融》勞動7基金，101年統合管理
2010/03/21 11:12 時報資訊
【時報-台北電】勞委會規劃在民國101年改制勞動部後，將成立「勞動基金運用局」，增設一位副主委兼任局長，專責目前由勞委會管理的勞退、勞保、國保等7種基金，預估總市值將至少超過1.3兆，影響力不容小覷。
據指出，由於勞保局已經具有10年的「自營基金」經驗，此舉亦將有助於勞退基金快速提昇自操能力，但該規劃亦引發不少質疑，立委就質疑會有風險集中之虞。此外，勞動基金運用局長手握上兆基金，如何節制權力，確保透明監督，都是嚴格挑戰。
勞委會主委王如玄指出，為使業務單純、提升效率，勞委會規劃成立「勞動基金運用局」，將目前由勞保局管理的勞保基金、墊償基金、就保基金、職災保護專款等基金，以及由勞退基金監理會管理的新制、舊制勞退基金、人力，全數移交到勞動基金運用局。至於勞保局代操的國民年金是否納入，還要與內政部討論。
勞退基金規模在2月底衝破兆元，持續成長中，勞保基金在1月底規模為2,937億，墊償基金約70億，就保基金約588億，職災保護專款為128億，國民年金則為674億，若全數交由勞動基金運用局操作管理，加總後規模至少1.3兆，雖還比不上郵儲基金4兆元規模，但勞退、勞保基金投資範圍遠大於郵儲基金，影響力絕不在郵儲之下。
基金運用局未來責任吃重，勞委會有意提升局長層級，由副主委兼任，但目前兩位副主委已各有所司，勞委會將向政院爭取增設具財經背景的副主委兼任基金運用局長，若獲得政院首肯，未來局長將主導上兆元資產的流動方向，勢必成為各方人馬角逐焦點。
立委黃義交質詢時，曾提醒勞委會，若成立專責單位統整勞工基金運用，就像雞蛋都放在一個籃子裡，恐有風險。
王如玄則說，各基金將合稱「勞動基金」，但勞動基金運用局下仍將設立各不同小組「各管各的」，財務獨立、現有監理會亦將存在，同時將設計機制，讓各基金維持既有「良性競爭」。
王如玄認為，未來局長財經專業應被尊重，但亦會有適當權力節制規範，現有利益迴避規定亦將適用。(新聞來源：工商時報─記者薛孟杰／台北報導)