防求職陷阱
近來，不肖廠商利用求職者求職心切，或缺乏自信、易被慫恿之弱點誘騙求職者，根據統計，易落入求職陷阱之對象，多為以下身分或具下列人格特質：
一、剛退伍者。
二、應屆畢業生或打工學生。
三、二度就業者。
四、失業者。
五、缺乏自信，易人云亦云者。
常見的求職陷阱中，約可分為下列七類：
一、生前契約靈骨塔類：利用招募員工，藉機推銷生前契約。
二、演藝經紀公司類：要求繳交各種名目之費用，遲遲不推介演出。
三、技藝補習班類：藉公家機關、航空公司招募人員之名，實則為補習班。
四、期貨外匯買賣業：利用招募員工機會，誘使投資期貨買賣或假造交易資料詐騙。
五、電子商務類：利用招募員工機會，藉機推銷未上市股票、網路空間銷售。
六、多層次傳銷類：刊登徵才廣告，實為推銷產品或遊說加入事業。
七、其他類型：
（1）例如家庭代工--名為代工，實賣原料，以高價購買原料，完工後公司藉故不買回成品。
（2）利用招募員工機會，藉機推銷氣血循環機、靈芝胎盤素等健康器材及食品。
如何預防求職陷阱？行政院勞工委員會提出了『五不為、三必問、五必看』呼籲：
一、五不為：
（1）不繳不知用途的款。
（2）不購買自己不清楚的產品。
（3）不將證件及信用卡交給該公司保管。
（4）不隨便簽署文件。
（5）不為薪資待遇不合理的公司工作。
二、三必問：
（1）問自己是要找一份工作還是找一個事業。
（2）問明薪資、勞保、健保、出缺勤規定等勞動條件。
（3）問明確實的工作性質（內勤還是外勤）及職務內容。
三、五必看：
（1）是否是合法正派經營的公司。（可上經濟部商業司網站查詢http://www.moea.gov.tw/~doc/ce/cesc1110.html）
（2）是否是正常運作的公司，還是只是在報徵的公司。
（3）是否有潛在的人身安全危險或暗藏求職陷阱。
（4）面試時是否草率、輕易就錄取。
（5）是否待遇優厚得不合乎常理。
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求職者為了能趕快找到工作，往往會忽略求職安全的重要性，為了避免一時的不小心，成為詐騙集團眼中的肥羊，新鮮人求職時還是得眼睛放亮，多一分留意就多一分安全喔！
來源：台灣法律網