【鉅亨網楊祺 上海】 7月24日消息，台積電董事長張忠謀正式上任總執行 長沒多久，全球2.3萬名員工近期就獲得台積電公司主動 發放的“特別績效獎金”，只要第二季仍在台積電任職 的員工，依不同職等獲得程度不一的獎金發放，且是人 人有獎。
據瞭解，由于該筆獎金並非常態性，且是在張忠謀 重掌兵符后發放，顯示張忠謀對日前員工抗議的行動， 相當在意，並且在能力範圍之內安撫員工情緒，美系外 資券商分析師也指出，張忠謀此舉有點塑造第二季法說 會樂觀氛圍的味道，可視為張忠謀將針對第三季營運展 望釋出利多訊息的重要風向球。
第二季台積電表現超過市場預期，且在半導體產業 訂單/出貨比(B/B值)亦連續5個月呈現攀升走勢下，顯示 第三季半導體產業景氣不應看淡，美國存托憑證(ADR)連 日來更是大漲，帶動台股現貨套利買盤進駐，漂亮填權 息。
為了激勵員工士氣，台積電在本月13日，在公司內 部就發出公告，公司將發放一筆“特別績效獎金”，且 已匯入員工戶頭。
對此，台積電副處長曾晉皓表示，該公告早已發出 ，只要第二季還在台積電任職的員工，包括海外事業單 位，總數高達2.3萬人，都依不同職等發放程度不一的獎 金。
據悉，台積電發放員工獎金，也帶動外資圈對台積 電營運展望的樂觀預期，瑞士信貸證券半導體分析師Ra ndy Abrams便指出，有4項原因讓他建議旗下客戶持有台 積電至財報公佈：一、主要半導體客戶都釋出樂觀的營 運展望；二、半導體客戶的存貨水位仍處于低水位、降 低庫存攀升風險；三、台積電與其他晶圓代工廠商應該 會釋出溫和成長的第三季營運展望；四、市場已將第四 季庫存調整風險反映進去。