最新研究顯示，在澳洲工作的國際學生和背包客正受到「系統性苛扣薪資」的磨難，約三分之一的勞工薪資僅為澳洲最低薪資的一半，其中以中國、台灣、南韓和越南等亞洲國家的勞工遭苛扣的情況最為嚴重。
包括國際學生在內等逾90萬名短期移民，已高占澳州勞工市場的約11%。然而，在4，322名受訪者中，去年底有三成勞工的薪資，僅有一般勞工最低時薪22.13澳幣（16.70美元，台幣502元）的一半。
這項名為「澳洲苛扣薪資」的報告，以13種語言線上調查107個國家的短期勞工，顯示「澳洲苛扣薪資已成通病，且廣泛散布於各種產業」。
這項報告的共同作者、雪梨科技大學學者法本布綸（Bassina Farbenblum）表示：「這項研究相當令人驚訝的是，高達86%的國際學生和背包客，都以為每個拿短期工作簽的勞工薪資都被苛扣。」
這項問題在食品服務類的工作特別明顯，其中以採摘蔬果的工作「最為嚴重」。一名25歲拿打工度假簽的比利時人艾斯比克（Laurent Van Eesbeeck）受訪時表示：「今年在昆士蘭省採摘櫻桃小番茄所拿到的時薪僅有5澳幣。」
報告指出，雖然至少五分之一的各國受訪者，都曾拿過時薪僅12澳幣甚至更少的「極貧」薪資，但相較於歐美籍的短期勞工，亞洲各國勞工的時薪和工作條件都是最糟的。約75%的中國、台灣和越南籍受訪者時薪為17澳幣或更低，美國、愛爾蘭、英國人拿到如此水準時薪者較少，比率在35%到41%之間。
這項對短期移工薪資和工作條件研究最為全面的報告，直指澳洲雇主不遵守薪資規範的程度已達「淪為通病」的水準，法本布綸呼籲澳洲政府和企業對這項研究做出改善行動。