袁延壽 2017.01.1119:00
紡織業受到終端消費市場保守、全球品牌庫存量增加下，2016年業績普遍下滑；不過，有利基市場、創新有成的紡織廠，今年發年終獎金仍不手軟；其中，新纖(1409)因工程塑膠加大應用層面到3D列印、5C產品，營運前景看好，相關部門的年終獎金獲得近4個月的鼓勵。
至於紡織股王儒鴻(1476)，2016年的營收獲利雖縮水，不過，每股仍賺超過一個資本額，今年績效高的員工，年終獎金預估可衝高到8個月以上。
陸續在纖維產品高值化、工程塑膠電子化上的創新已見成果，新纖董事長吳東昇指出，今年這些部門的營運會有爆發力；而依去年的部門績效考核下，績效好的員工，年終獎金可往4個月看。
去年，儒鴻的年終獎金從3個月到9個月都有；今年，由於2016年整個紡纖產業的景氣有衰退，儒鴻指出，營收雖僅有小幅衰退，不過，獲利卻有1成以上的減少，因此，今年的年終獎金會略比去年少些。
儒鴻指出，公司年終獎金發放的標準，一向是以目標達成率、績效高低來定，配合2016年營運的些微衰退，今年的年終獎金自然不會比去年好。不過，績效高的員工，年終獎金預期還會有8個月上下。