董監事酬勞逾1500萬 須個別揭露
2014-12-24 聯合報 記者孫中英／台北報導
上市櫃公司注意了，年報及公開說明書的董監事酬金揭露標準將趨嚴。金管會昨天發布，未來若上市櫃公司，最近兩年有1年虧損，就要揭露個別董監酬金，且比照日本及韓國，若全體董監酬金達公司稅後淨利2%「且」個別董監酬勞達1500萬元，都要個別揭露，新制明年初上路。
金管會證期局副局長張麗真表示，金管會已修正「公開發行公司年報應行記載事項準則」及「公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則」部分條文草案，將進一步強化上市櫃公司董監酬金揭露，同時比照國外標準，未來揭露標準會越來越嚴格。
張麗真說，此次修正有3大重點；一是依現行規定，上市櫃公司最近1年有稅後虧損，才須個別揭露董監酬金，若無虧損，可採級距式揭露。但新規定將改成，各公司最近兩年中有1年有稅後虧損，就要個別揭露董監酬金，以強化虧損公司的資訊透明；但若最近1年度已有淨利且能彌補累積虧損，就不用做個別揭露。
第2、比照日本及韓國有關個別董事酬金超過一定標準者，應單獨揭露原則，將增訂「台灣標準」；張麗真說，若上市櫃公司全體董監酬金達到該公司稅後淨利2%，「且」個別董監酬金達1500萬台幣，就須個別揭露。
張麗真說，日本標準是個別董監酬金達2600萬台幣，就須個別揭露，韓國則是1500萬台幣，跟台灣差不多。
第3、為讓投資人有時間充分了解股東會各項議案，將要求各公司提早揭露年報資訊；上市櫃及興櫃公司應在股東會召開日「7日前」，將年報電子檔傳至公開資訊觀測站；未上市櫃及興櫃公開發行公司，則須在股東會召開日「2日前」將年報電子檔傳至公開資訊觀測站。