最近，被婦女團體嚴厲批評攸關婦女權益的政見嚴重跳票的馬政府，祭出了一連串的生育假大餅，又是安胎假，又是育嬰假，幾天、幾週、幾月的有薪、無薪假，看在身兼職業婦女與媽媽雙重身分的我眼裡，心裡只有四個字回應：「誰敢請啊？」儘管相關政府單位言之鑿鑿聲明將規定雇主不能拒絕懷孕勞工請這些假，但大家心知肚明，不能拒絕並不代表就有保障，聰明的老闆們總有應變的方法來暗示員工們最好不要輕舉妄動，否則休完假，不是調職，就是想個理由逼你離職。
誰敢請啊 勞工媽媽怕丟飯碗
說來說去，這些產假大餅誰才吃得到？當然是最奉公守法、最沒有業績壓力、最沒有被裁危機的軍公教人員啦！休完一般產假後，還能好整以暇的休養身體、親哺母乳，哪像我們這些勞工媽媽，別說安胎了，再難過也得硬撐到破水才敢開始休產假，才生完，就急著找保母、讓新生兒斷母奶，蓬頭垢面的拖著還沒回復，甚至更疲累的身心返回工作崗位，怕的就是飯碗不保，真的就如另一個媽媽朋友所說：「自由誠可貴，孩子價更高，若為工作故，兩者皆可拋。」
說句真心話，政府頒訂再多的產假甜頭，看得到吃不到只會讓人更怨恨，怨恨我們這些人民頭家，乖乖納稅讓軍公教人員動不動這個休半年，那個休半年，自己卻只能在保母家門口拍拍自己新生寶寶的頭安慰著說：「乖！媽媽下班就趕快來接你哦！」話還沒說完，眼淚先滴下來了，更別說那些假日父母，一週只能看見孩子一面。一些媽媽好友們私下都覺得，鼓勵親餵母乳簡直就是對職業婦女的苛求，看到孩子跟保母比跟自己還親，又是另一種折磨。
育嬰假形同虛設 親餵母乳淪為口號
可以的話，誰不想親自抱著自己的寶寶餵哺母乳，進行親子間最親密的互動，奈何社會環境不友善，產假育嬰假的配套措施無法發揮實質的輔助作用，親手媽媽到最後也只能妥協，趁著工作的空檔，躲在廁所或一點都不溫馨的企業育嬰室裡，跟吸乳器奮力搏鬥，擠個乳跟洗戰鬥澡一樣緊張，少了嬰兒的吸吮刺激，再加上有時工作忙碌到沒時間去集乳，乳源沒幾週就乾涸了。每次抱著寶寶去醫院打疫苗，看著院內到處張貼著鼓勵親餵的海報，心裡五味雜陳，又是歉疚又是怨恨，這些壓力全部由做母親的概括承受。
不是不願生 是不敢生
常聽見長輩們抱怨現在的媳婦都不願意生小孩，長輩們總愛歸咎一定是媳婦怕產後身材走樣，不顧香火的傳承太自私，殊不知她們有絕大部分的原因是憂慮到產後無法兼顧工作與育兒的雙重大任，尤其現今女性勞工的工作內容繁重，壓力之大，非婆婆媽媽所能想像，一般的雙薪家庭兩人過活還能維持一個水平，若再加上一、兩個孩子，經濟壓力就可能壓垮一個婚姻。雌性動物的本能就是若沒有安全無慮的環境，是不會有繁殖慾望的，人類的女性對這點當然更敏感，否則人類恐怕早在恐龍時代就滅絕了。
婦幼政策看似沒有國防、外交、經濟政策這麼迫切重要，卻是攸關「國本」的基本政策。兒童是國家未來的主人翁，但婦女們連想生的慾望都沒有，台灣生育率全球最低，這個國家逐漸走入老年社會，沒有生生不息的人民來支撐，未來實在讓人擔憂！身為女性，我們也只能繼續向政府單位疾呼：「別再畫大餅了！女人不是笨蛋！來點更實際的政策讓我們想生吧！這樣才是真正愛台灣啦！」
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