1.台灣勞動部統計全年平均工時，與OECD（經濟合作暨發展組織）國家比較，僅優於韓國與墨西哥，與工時最低的德國相比，竟多工作了3個月，工時明顯過高。
高教工會組織部主任林伯儀表示：「台灣整體制度規劃上，勞工工時偏長。實際工時增加但工資不加，對資方來說提供勞方足以養家活口的數字就是薪資低標，並不會因為勞工工作時間變長，整體薪資水準就會改變，反而降低了資方的時間成本。」
「舉例來說，一個上班族月薪台幣37，000元，若是靠加班才達成的水準，這樣的數字同時隨著教育水準升高、技術進步、電腦使用率普及而逐年增加產值，但整體而言，產值增加與所得利益並沒有直接反映在勞工的薪水上，還是要靠整體與資方的談判技術和勞動意識提升才有可能有更好的工作環境。」
2.台灣勞工與OECD國家相比，砍假後僅剩19天，與休假最多國奧地利相比，每年少休假24天，明顯休假時間偏低。