diligent 發達集團副董
來源:財經刊物   發佈於 2013-08-29 07:54

金管會急叩吳東亮 彰銀老總削權案擱置

本帖最後由 diligent 於 13-08-29 07:55 編輯
1139039在金管會強勢介入下,彰銀(2801)公股老總唐楚烈遭削權案,昨經彰銀董事會公民股雙方5小時激戰,台新代表、彰銀董事長陳淮舟首肯「全案無限期擱置」,財部暫守住彰銀經營主導權。據了解,全案擱置關鍵點,是金管會打給台新金董事長吳東亮的一通關鍵電話。
據透露,金管會高層本周二(27日)親自致電吳東亮,表達「事緩則圓」態度,並進行道德勸說,隨後吳東亮當天下午2點多電告陳淮舟:「此案需取得各方董事共識再來推動」,陳淮舟經1天深思,在昨日董事會上主動表示「全案擱置」。
不過據了解,此案過程已讓唐楚烈身心俱疲,唐楚烈辭意恐仍尚未打消。
陳淮舟昨說:「我沒有說一定要怎樣,只是要讓大家討論,如果沒有很大共識就不做,要取得共識才做得好」。
曾銘宗主動出擊
但他強調,吳東亮事前對此案並不知情,是看到媒體報載後才致電關切,這是彰銀內部人事議案討論,財政部做台新合併議案的延伸,是根本沒有的事,他說「合併案暫緩就是暫緩了」。
金管會主委曾銘宗的主動出擊,也展現危機處理能力。曾銘宗昨出席1場頒獎典禮會後說,彰銀大股東台新金有意在董事會提消減總座人事權案,他認為此舉在台新金表態要暫緩推動合併彰銀案後,是「不適合」。
曾銘宗說,一般來說,銀行同業多數是「高階經理人任命」才需經董事會同意,偶爾會見到較重要的副理級人事案,但下到科長(意指此屬總經理的人事任命權限)案例,印象中沒有前例。
吳東亮昨下午也公開出席台新公益慈善基金會活動,對彰銀董事會提案限縮公股代表總經理職權一事,僅說「這是公司治理,要去問彰銀」隨即快閃。
陳淮舟否認削權
陳淮舟坦言,過去6年(指總經理人事權)都沒改了,今天不改,公司不會有風險,不需要為此事再生風波,如果未來運轉很順利,此制度就繼續。
陳淮舟解釋提此案原因,是過去唐楚烈擔任總經理時間中,員工因升遷不公平來申訴、抱怨不斷,他說,過去總經理要調整員工升遷,都會跟董事長討論,「但今年升遷909人,我都是事後才知道」。
他澄清,如果12職等以上的員工很重要,「不應由1個人來決定好壞,而是由2~3人來決定,不是更好?」此次提案只是多一道「常董會」覆核程序而已,總經理人事權根本沒有被削減。
彰銀近期常董會及董事會重大議案大事記
時間╱內容
2013.6.21
◎台新金股東會臨時動議,要求董事長吳東亮應促請彰銀盡速研擬彰銀合併台新銀可行性
◎必要時授權台新金董事長向法院提出告訴或行政訴願
2013.6.28
◎彰銀常董會,台新以席次優勢,通過成立「與台新金整併」研究工作小組
2013.7.5
◎彰銀常董會通過成立合併研議的「7人專案小組」
2013.8.2
◎彰銀董事會台新將以報告案形式,「洽悉」常董會上提出的合併研究案和7人專案小組2案,但由公股及民股的台新金代表,各自表述立場
2013.8.28
◎彰銀董事會,台新提案削弱公股董事、彰銀總經理唐楚烈人事權,改歸台新代表、彰銀董事長陳淮舟
◎財政部認為屬「敵意併購」一環,金管會介入,結果台新改變態度,總座削權案「無限期擱置」
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彰銀老總唐楚烈(圖2)遭削權案,昨經公民股激戰後,台新代表、彰銀董事長陳淮舟(圖1)首肯全案無限期擱置。
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彰銀老總唐楚烈

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