北市27家知名企業 違反勞基法
【聯合報╱記者吳曼寧、陳威任、鄒秀明／台北報導】2012.08.01 02:56 am
台北市勞工局昨天公布5、6月違反勞基法企業名單，共有27家企業上榜，包含華碩、統一超商、蛋塔工場等知名企業；違法項目多為正常工時超長、例休假未休，加班時數過長。
其中「蛋塔工場」二度違法，每日正常工時超過8小時、每月加班工時超過法定46小時、加班費未足額給付、每7天未例休1天。勞工局從重處24萬元，成為此波最高裁罰金額。
蛋塔工場人資部曾姓專員表示，公司近期快速擴店，生意非常好，人手聘請不足，才會請員工加班。暑期已大量加聘兼職人員，會改善排班問題，並盡量留任兼職人員，減輕正職員工壓力。
華碩、全家便利商店、台北花園大酒店、金車公司及承包松山機場地勤業務的台灣航勤公司，都被查到加班工時過長，每日超過12小時、每月超過46小時。金車公司還未足額給付加班費。
統一超商和燦坤也被查到正常工作超長，每日工時超過8小時、二周超過48小時；燦坤還未足額給付加班費。
勞工局指出，這波的違法業者，超過六成為知名大型企業，明知勞基法規範，卻為了衝業績、促銷活動等，未調整生產線人力調配，導致知法觸法，公司應檢討。
全家表示，直營店主管一時疏忽，沒有注意到排班時間超過一天八小時的規範，總公司已經要求改善，如果再犯內部也會有相關懲處。統一超商則表示，超時工作為單一個案，該店之前有人力不足的狀況，已透過招募人力進行改善。
華碩財務長張偉明說，華碩員工都有很強烈的責任感，有時因案子實在太多，部分工程師趕案子會加班到忘記時間，未來會檢視員工的加班情況，再進行輔導，或尋求改善方法。
違法企業名單，可至勞工局網頁右上角公布專區查詢。
網址http://www.bola.taipei.gov.tw/。