LED大廠 億光放無薪假了
兩個月共8天 董座：比裁員好
2011年 10月27日 【李宜儒、王郁倫、蕭文康╱台北報導】科技業再傳裁員及放無薪假！ＬＥＤ大廠億光電子董事長葉寅夫昨宣布：「十一月將放三天無薪假，十二月配合盤點放五天無薪假。」但保證不裁員、不減薪，希望員工勒緊褲帶，和他一起度難關。估計近兩千名生產線員工將受影響。
之前《蘋果》接獲多次億光員工爆料，在國定連假前後多放一天假，當時葉寅夫始終否認放無薪假，昨在捐贈母校北科大一億元興建研究大樓時，卻首度鬆口說，比起員工被解僱，放無薪假反而是好事，因為景氣衰退時，老闆和員工一起承擔，至少公司不會倒閉，大家都有工作做，「這樣不會讓任何一個家庭陷入痛苦深淵或者被嚴重打擊。」
影響生產線2千人
葉寅夫說，景氣循環是必然的，「我一生就遇過十幾次，這次是小case，不會太久，頂多一年半，只不過之前可能是三到四年一次，現在可能會縮短到兩年一次。」
不過他強調，台灣企業已練就一身面對不景氣的功夫，「報紙那麼多中國溫州老闆跑路、自殺、倒閉，但台灣產業、企業這麼多，有哪一家倒閉？」億光內部主管說，生產線近兩千名員工將集中休假，其他研發部門等不會強制休無薪假。
英業達恐裁上百人
另一科技大廠英業達，繼先前縮編平板電腦部門後，昨又有員工爆料縮編「開獎」，各部門要交出三成的裁員名單，員工Ｌ更說，手機軟體部門要裁八成員工。發言人徐信群說，目前各單位正盤點人力，陸續彙報人資部門，預期整體人力縮減不止一、兩百人，但未達千人。
另大同集團太陽能大廠綠能遭投訴
十月起強迫休假五到六天，十一月起上二天班、休二天無薪假。員工小林說，公司今年放了兩次歲修假，其實就是無薪假，因公司怕被揭露，只好鑽《勞基法》漏洞。小林批評，十月及十一月放無薪假後，薪水東扣西扣就少掉一萬元，「如此將無法生活，為何不乾脆優退員工算了」？
綠能否認放無薪假
綠能投資人關係資深經理陳婷婷鄭重澄清：「公司絕沒有放無薪假。」她強調，可能是過去生產線滿載時大家都得加班，現在產能沒以前緊，國定假日或周末偶而可休假，讓員工誤會是放無薪假。