2024/09/05 05:30  
工資連9漲
〔記者李靚慧、邱芷柔／台北報導〕最低工資審議會議昨召開，經過近四小時討論，由勞動部長何佩珊拍板連續第九年調漲，自二○二五年一月一日起，月薪由目前二萬七四七○元調漲至二萬八五九○元、漲幅四．○八％，時薪依等比例由一八三元提高至一九○元，估逾二五七萬名勞工受惠，其中二二○萬為本國勞工。
連九漲 估逾二五七萬勞工受惠
根據勞保普通費率十二．五％（含就保一％；今年為十二％）試算明年最低工資，每月保費約三五七四元，依七成、二成及一成比例負擔，雇主負擔二五○二元，勞工負擔七一五元，政府負擔三五八元；勞工每月負擔從六五九元增至七一五元、僅多繳五十六元。
健保費投保金額級距也將連動一併調整，初估約有八一一萬人受影響，其中四十萬人每月保費減少四至六元，七七一萬人每月保費增加廿一元，健保財務收入增加約五十三億元，其中廿億元來自投保對象、雇主十四億元、政府負擔十九億元。
勞動部預估，月薪勞工每年資方成本增加二○二．五二億元、時薪部分增加五十一億元；針對部分難以負擔的中小微企業，政府規劃提供相關輔導措施，協助其轉型。
何佩珊強調，最低工資調漲並非僅「移工」受惠，在可望受惠的二五七萬人中，月薪本勞共一五二．七萬人、時薪六十七．六八萬人，合計逾二二○萬人受惠。
何佩珊說，勞動部將提出協助轉型方案，因必須由相關部會共同研議，但包括申請方式、申請產業及如何提供協助等已有初步方向。