財政部今日召開「檢討薪資所得減除特定費用及綜合所得稅扣除額」公聽會，邀集學者、會計師工會、勞工聯合總工會等多個團體與會討論，會中初步有兩個方向獲得較廣泛的共識，分別為1、扣除額增列部分，建議因應高齡化、少子化趨勢，而非增列消費性支出的扣除額；2、薪資扣除額，核實扣除應視項目性質來設定限制，以維持公平性。
財政部表示，委外的研究報告建議， 薪資所得應採「定額減除」與「特定費用減除」擇一的方式來計算，大方向與現狀同，不過可減除的特定費用，應符合4大通則，分別為1、與提供勞務直接相關且必要；2、實質負擔；3、重大性；4、共通性。
財政部舉例，符合以上4大通則的有差旅費、行車油費、治裝費、進修訓練費、職業所屬工商公會會費、助理費、職業上工具支出等。不過因部分項目難以區分是否是專為「提供勞務使用」或「私人用途」，依此建議設定減除的上限，並建議由雇主出具證明，證明該費用並為由雇主負擔，且確實與所提供的勞務有直接關聯及必要。
此外，財政部轉述，與會人士多認為，綜合所得稅的扣除額，若要增訂，不建議增列消費性支出，反建議配合目前社會的關注議題及政府施政方向，如長期照護、孕婦照顧、育兒費用等，而儲蓄投資特別扣除限額，由每戶改為每人，並配合檢討扣除的額度。（王立德／台北報導）