日企加薪幅度 至少3%
在日本首相安倍晉三呼籲大公司為員工加薪以刺激國內消費下，日本大企業18日表示，新年度（4月起）的加薪將寫下近年來最大幅度。
日本大企業多半已完成「春鬥」薪資談判，日產汽車說，將為員工調高本薪1.4%，相當於每月增加5，000日圓（41美元）；若加上提高年資薪，將使平均月薪增加3%，創下2004年來最大增幅。
豐田汽車（Toyota）也表示，日本員工下月起本薪將增加1.1%，加上調高年資薪將使員工在新年度的薪資平均增加3.2%，為13年來最大增幅。工會指出，Panasonic、日立等電子業者，也準備調高員工本薪。
加薪是安倍達成「良性循環」目標的關鍵，所謂良性循環是指企業獲利回升可帶動員工加薪，進而使家庭增加開支，促進經濟持續成長。
但經濟學家懷疑春鬥達成的加薪協議，能否對日本經濟帶來大影響。安倍推動的政策雖幫助企業獲利創新高，特別是日圓貶值，但小企業卻仍未感受到安倍經濟學的利益。
目前並不清楚這些小企業是否會跟進，幫員工加薪。日本約70%的勞工受僱於小企業。
雖然大企業18日宣布小幅加薪，日本陷入通貨緊縮卻已超過十年，去除生鮮食品價格和去年調高消費稅影響的1月通膨率，也已降至0.2%，為16年來最低水準。